【神奈川】車両防音材・製品開発◇スタンダード上場/自動車部品Tier1メーカー/フレックス/在宅可

【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアのTier1メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手

当/退職金制度/フレックス制/海外生産比率70%、グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開】

■業務概要:

新製品開発部にて以下業務を担当いただきます。

材料、製品単体から車両での開発を通じ顧客への提案、プロジェクトへの適応開発。防音材料・製品技術開発のための現象・メカニズム解明による基

盤技術構築・次世代車へ適応する防音部品の要素技術開発・プロジェクト適応開発

■業務詳細:上記開発のため主な業務内容は以下に携わっていただきます。

・半無響室を使った実車評価試験

・残響室、垂直入射管での材料性能評価

・音響カメラやインテンシティでの音源探査

・音FEM、統計的エネルギー解析での騒音低減解析

■組織構成:

男性23名、女性3名(26名)

■就業環境:

当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とON／OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。

■当社について:

・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国

内トップクラスのシェアを誇ります。

・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされて

おり、更なるニーズの広がりを見せています。

■風土:

<中長期的に腰を据えて就業できる環境>現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土が

あります。

<平等な評価制度>学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています

。

裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。

<グローバル展開>海外生産比率70%、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。

■必須要件:

・自動車、自動車部品の音振性能開発、防音(吸音・遮音)材料・製品開発経験、知識を持った方

・音振動製品開発分野において実務経験をお持ちの方

・プロジェクト開発でリーダー以上の経験者、又はスペシャリストとしての経験者

・車両音振設計、評価、解析実務経験

・音響・振動解析、構造解析、熱・流体解析実務経験

・音質評価

・CAD設計実務

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜740万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)※2026年度見込み 年4.5か月分

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均20時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

※基本的に祝日は出勤となりますがその分連休を長めに設定しております

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有 当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

企業年金、介護保険有

寮社宅:有 社宅あり

退職金制度:有 当社規定による

定年:60歳 再雇用65歳まで

教育制度/資格補助:入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接回数は変動する可能性がございます。

※1次面接はWeb対応あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし