【横浜】特大電動機の製造※マテハン経験者歓迎◆異業界の方も歓迎／年休127日・抜群の福利厚生#122

【旧:東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数の重電メーカー／海外進出も順調◎業績好調／住宅手当など抜群の福利厚生が魅力】

■業務内容:

特大形電動機の製造に関する以下の業務をご担当頂きます。

・マテリアルハンドリング作業:クレーン操作での製品運搬(製品によって軽量なものから重量物15〜50tを扱います)

・玉掛け作業:クレーン作業以外に、組付けなど補助作業も含めてご対応頂きます。

■担当製品:

鉄鋼並びに電力、石油化学、官需向け電動機および発電機

■仕事の面白み:

・特大型回転機という、非常に大きな産業機械のものづくりに関わることにより、各工程・チームで完成させたときに大きな達成感を味わうことが出

来ます。

・回転機は非常に歴史のある製品となっており、製造に携わることで高度な技能・ノウハウを習得し、技能者としてのレベルアップを感じて頂けます

。

■やりがい:

・安全に対する意識を具現化し、実施指導できる環境で、自身の知識技能を発揮し、工程チーム内や対外的に、第一人者として活躍できる。

■部署の現状と今後の方向性:

現在、京浜工場担当機種である特大形高速SM機種の受注が増加しており、中でも中東向けの受注は今後数年間継続して大幅な規模増の見込みであり、

生産能力・人員増強が必要となっている。

■同社の特徴・魅力:

〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステム

インテグレータを目指し設立。

コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。

〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。

また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。

〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。

〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント(セレクトプラン)など実際に活用しやすい福利厚生が充実。

〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。

・重量物の運搬といったマテハン業務経験者

・クレーン運転／玉掛け技能の資格保持者

・製造業経験者

<業界未経験歓迎>

高等学校卒業以上

想定年収:410万円〜750万円

月給:200,000円〜366,000円

月額(基本給):200,000円〜366,000円

※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。

■昇給、昇格制度有(年1回)

■残業手当:全額支給

■賞与:実績6.0ヶ月(業績連動方式)※2021年標準

就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:40時間程度※時期や繁忙期・閑散期により異なります。

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:7日〜50日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)

※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)

休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり

家族手当:有 対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険は東芝健康保険に加入

寮社宅:有 借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)

退職金制度:有 65歳までの再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。

・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場面接)→最終面接+SPI試験(人事面接)

■補足:

場合によっては面接回数が増える可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり