【茨城】回路設計(インバータ)◇世界シェアトップ級製品多数/要求分析・設計・CAE/最先端パワエレ

年収500〜1000万円 茨城県ひたちなか市 正社員

Astemo株式会社

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募集要項

企業名Astemo株式会社
職種研究・開発
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒312-8503 茨城県ひたちなか市高場2520番地
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜最先端インバータ/回路設計/パワエレ/EV・HEV/要求分析〜解析一貫/CAE(EMC・熱・NV)/グローバル顧客/次世代デバイス挑戦/フルフ

レックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年/世界トップシェア製品多数〜

電動化の中核であるインバータ開発において、要求分析から設計・解析までを担い、効率・熱・EMCを統合最適化する高度な設計に挑めます。主体的

に課題解決を進めながら、技術力と市場価値を高められる環境です。

■職務概要

新規インバータ回路設計を担当して頂きます。

具体的にはインバータシステム設計、パワエレ回路設計、ECU回路設計等を行い、自動車メーカーや社内関連部署、取引先と直接やり取りし、開発を

進めます。

■具体的な業務例

電動車(EV・HEV)用インバータ回路設計

・顧客からのインバータ機能要求に対する要求分析

・要求分析結果に伴う回路・電気設計(出力、効率、保護回路、マイコン周辺回路、熱・冷却,EMC、NV)

・CAEを用いたEMC、熱成立、NV解析

・開発日程管理

■業務の魅力

・電動パワートレインの中核であるインバータに携わり、製品競争力を左右する設計判断に関与

・要求分析〜設計〜解析まで一貫して担当し、統合設計力を実務で高められる

・次世代パワーデバイス適用など新技術に触れ、技術領域を更新し続けられる

■やりがい

◎Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることがで

きます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

◎電動車の分野は成長市場の為、急速に技術進化が進んでおり、Astemoにおいても研究機関や市場動向の調査 及び自社技術革新に活発に取り組み

、常に技術的にも成長できる環境です。

◎本業務では、加速する車両の電動化を通じて技術革新の主役となり、且つ、地球環境やSDG’sへの貢献により、自身の開発製品が人類の未来に貢献

してる実感を直接得られ、やりがいを感じることができます。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方

・ハードウエア設計(電気電子、熱設計)経験 (目安:2年以上)

・一般電気電子工学

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1000万円

月給:284,000円〜455,000円

月額(基本給):284,000円〜455,000円

※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:35

休憩:60分

時間外労働:有

※労働時間帯は拠点により異なる

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)

■年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づいて支給

住宅手当:有 会社規定に基づいて支給

家族手当:有 扶養1万1000円/人(上限4名※子は上限なし)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社規定に基づいて支給

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度上限年齢:70歳

教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研

修 等

■事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接選考→内定

※面接は原則1回

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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