【愛知県日進市】CATIA設計経験を活かす◆自動車シャシー設計(最先端開発プロジェクト)

〜エンジニアのキャリアを尊重する会社／フレックス／年間休日121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎〜

■魅力の要約

大手自動車メーカー案件

シャシー開発の中核工程

EV・先進モビリティ関連案件あり

フレックス勤務可能

転居を伴う異動なし

年間休日121日

■募集背景

既存取引先における新規プロジェクト立上げに伴い、シャシー設計領域の体制強化を目的として新たな仲間を募集します。

■業務内容:

・三井化学グループのエンジニアリング会社にて、自動車分野を中心に設計開発支援を行います。

・本ポジションでは、CATIA V5を用いた自動車シャシー部品の設計業務をご担当いただきます。

■業務詳細:

◇サスペンション、ステアリング、フレーム等のシャシー部品設計

◇仕様要件に沿ったシャシー設計、設計変更対応

◇関連部署や取引先との技術調整

※ご経験に応じて、設計リーダーとして指導やプロジェクト推進に携わっていただく可能性もあります。

■実働体制・サポート体制:

・既存顧客の新規プロジェクトスターティングメンバ―として従事していただきます。

・各部署に当社メンバーも数人在籍中のため就業後のフォローアップも充実しています。

■仕事の魅力・やりがい:

◇自動車開発の中核工程に携われるため、ものづくりの醍醐味を実感できます

◇多様な技術領域に触れながら、設計から実験まで幅広くスキルアップが可能

◇最先端開発プロジェクトで、エンジニアとしての成長と安定したキャリア形成が叶う職場です

■会社の特徴:

・長期プロジェクト中心:腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。

・多様な開発案件:大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。

・技術者としての役割:派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。

・自社研究開発:EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。

■必須条件(いずれも必須)

・CATIA V5を用いた設計経験

・自動車部品またはシャシー設計経験

・機械設計基礎知識

・英語に抵抗がない方

〇こんな方におすすめ

・自動車開発の中核業務に携わりたい方

・CATIAスキルを活かして市場価値を高めたい方

・EVや次世代車両開発に興味がある方

・長期案件で腰を据えて働きたい方

・転居を伴う異動なく働きたい方

想定年収:500万円〜880万円

月給:300,000円〜540,000円

月額(基本給):240,000円〜450,000円

その他固定手当/月:60,000円〜90,000円

※年収は想定時間外(30H)、賞与含む

■その他固定手当:

・職能給 20,000円〜50,000円

・勤務地手当 30,000円(固定)

・生活手当 10,000円(固定)

■別途手当:役職手当 0円〜80,000円

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(夏季8月・冬季12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:平均30時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休日は客先カレンダーに準じる

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク(各9連休以上)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護制度

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社会人導入研修

■技術教育:基礎研修・応用研修

■OJT研修

■選考フロー

書類選考→1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし