【滋賀・草津】未経験からエンジニアへ／努力がしっかり評価される環境／教育・育成に投資／年123日休

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／未経験歓迎／キャリアの見える化で安心して成長できる環境】

■業務内容:

「未経験からキャリアを描ける、透明性のある評価制度」 BREXA Technologyの人事考課制度から、エンジニアの皆さんがキャリアを切り開くことが

できる環境を整えています。

■具体的には:

当社では、未経験からでも安心して技術職としてのキャリアをスタートできるよう、「人事考課制度」を整備しています。

この制度では、あなたの努力や成果が「ポイント」として数値化され、給与や昇格に直結します。将来の給与も「見える化」されているため、安心し

て長期的なキャリアを描けます。

■制度の特徴:

・給与の見える化:累積経験ポイントに応じて、将来の給与が明確に提示されます。

・定量評価制度:業務成果、貢献度、スキルアップなどがポイント化され、昇給・昇格に反映。

・資格取得支援:取得した資格が「単位」として評価され、給与にも反映。

アカデミー制度:4年間の教育プログラムで、技術士補などの資格取得を目指せます。

・未経験者向けスタートグレードあり:初任給は月給156,000円〜200,000円(賞与あり／30時間みなし残業含む)

■こんな方におすすめ:

・技術職に興味はあるが、未経験で不安な方

・自分の努力が正当に評価される環境で働きたい方

・将来の給与やキャリアパスを明確にしたい方

・資格取得やスキルアップに意欲がある方

■当社について:

・当社は「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。

・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。

・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラッ

トフォームを整えています。

■必須条件:

・ものづくり業界に興味がある方

・自身のキャリアビジョンを持って叶えていきたい方

・転居が伴う移動をしてでも叶えたい目標がある方

想定年収:340万円〜500万円

月給:200,000円〜300,000円

月額(基本給):200,000円〜300,000円

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

■普通残業／深夜残業手当:1分単位で支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより異なる/参考シフト例110〜20時211〜21時312〜22時※上記3パターン

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制、祝日休、夏期休暇(当社カレンダーによる)、年末年始休暇(当社カレンダーによる)、慶弔その他、有給休暇

(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 配偶者、お子様別々に手当付与

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮・借上社宅制度

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)

定年:65歳 再雇用制度無し

教育制度/資格補助:■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)

書類選考→面接(1回)→内定

※WEB面接可能

※場合によっては選考内容が変更になる可能性もあります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし