【愛知/豊田市】製品開発(次世代自動車搭載の加飾部品)◆転勤なし◆福利厚生・ワークライフバランス◎

〜 ワークライフバランス◎(残業月20〜30h・年休121日・有給取得平均日数15日)〜

〜 リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力 〜

■採用背景:

当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。自動車市場において「室内

空間の質向上」・「環境対応」など、新しいが価値が求められる中で、弊社の内装加飾技術においても開発力の強化が必要であり、組織強化を目的と

した増員採用を行っています。

■Mission:

市場動向/ニーズから必要な室内加飾を見極め、加飾表現・加工技術の開発を推進/実行すること

■概要:

次世代自動車における新たな内外装加飾部品の製品開発

<主な業務内容>

・客先ニーズ/デザインニーズのすり合わせ

・加飾部品の企画/開発

・顧客へのプレゼン

・市場調査

・試験評価

【業務の特徴】

・ボトムアップな社風で、現場の声にしっかりと耳を傾けていただける環境のため、裁量の大きな風土で働くことが可能です。

・当社が従来培ってきたノウハウを学びながら、それをさらに改善していく役割を担い、当社に新たな価値を創出するやりがいある役割を担います。

■組織構成:

・課長以下20名(20代3名、30代3名、40代6名、50代6名、60代2名)の社員が活躍しています。

【当社の特徴/将来性】

当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。部品

開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力

」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目

指します。

・工業製品における企画 または 開発業務のご経験をお持ちの方

・加飾部品の開発 または 生準経験をお持ちの方

・材料・化学の知識をお持ちの方(化学系のバックグラウンド歓迎)

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

想定月額:220,000円〜320,000円

月額(基本給):220,000円〜320,000円/想定勤務日数:20日

※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※

■昇給:年1回

■賞与:年2回 ※昨年度実績:5.5ヶ月(評価中央値)

■家族手当

・扶養家族第1人目:20,000円

・扶養家族第2〜5人目:5,000円

■子育て支援手当:4000円/1人

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月20〜30h程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■長期休暇:GW暇、夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇:平均取得日数15日

■その他休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 最大10万円/月

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮(独身寮)あり 月々1万円〜

退職金制度:有 企業年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援。

報奨金・奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。

■選考フロー:

・書類選考 → 1次面接・WEBテスト(知的能力・パーソナリティ) → 最終面接 → オファー

面接回数: 2回

筆記試験: あり