【豊田】自動車シート先行開発◆エアバック・シートベルト経験活かす/完全自動運転へ◆SH0020-3

年収500〜900万円 愛知県豊田市 正社員 未経験歓迎

トヨタ紡織株式会社

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募集要項

企業名トヨタ紡織株式会社
職種機械設計
想定年収年収500〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒470-0375 愛知県豊田市亀首町金山88番
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める/開発〜生産まで一貫して行う自動車内装システムサプライヤ/プライム上場トヨタGTier1

企業/在宅OK/賞与実績5.5ヶ月/転勤当面なし/生活基盤を安定させながら業務に集中】

■業務内容

リラックス&セーフティシート(完全自動運転に向けて需要が見込まれる、安楽姿勢や睡眠姿勢をとれるシート)の開発において、

シートの安全性能を担保する拘束装置やシート部品の設計・開発を担っていただきます。

■業務詳細

・寝姿勢における前突時の目標乗員挙動と達成手段の検討

・寝姿勢における前突時の拘束デバイスの詳細設計

・客先、協業先を巻き込んだ拘束装置開発の推進

・シートASSYとしての成立性検証

トヨタグループ各社、その他当社実験部・CAE解析など他部署と協力しながら、アイディアを融合し先進的なシートを作りあげる業務です。

■ポジションの魅力

自動車業界は変革の時を迎えていますが、その中でもシートは人の体を直接支え、安全/安心を届ける重要な部品です。これから一緒に開発、設計し

たシートが自動車になり世の中を走行し、お客様の喜びを実感できる仕事です。

■キャリアパス

拘束装置などの限定的な範囲だけではなく、乗り心地や安全性などのシートに大事な部分を一緒に勉強してもらい、ゆくゆくはシート全体に関わる開

発を牽引いただける人材になっていただくことを期待しています。

■組織風土

シート先行開発部 第2開発室 2G:8名(20代3 名、30代4名、40代1名)

若手〜中堅メンバーが多く、フレンドリーな雰囲気で仕事をしています。仕事に集中しながらも時には冗談を言いながら意見の言いやすい雰囲気です

。

室内で勉強会を企画し、不足している知識のサポートも実施しています。

■クルマの中でゆりかごのような寝心地

当社は、2030年の自動運転ライドシェアモビリティを想定して開発したコンセプトシート「MXプライム」を披露。特徴的な機能としては、心地よい

仮眠が取れる仮眠システムを搭載しています。仮眠ボタンを押すと、シートが自動で動いて五感を刺激する演出により、心地よい仮眠に導かれます。

トヨタ紡織とNASAの技術を組み合わせ、クラウドスイングシートによる穏やかな揺れを実現しています。

応募資格・必須要件

◇職種未経験歓迎/ゼログラビティシート/近未来の「極上の移動空間」を安全面でリード◇

■必須要件:いずれも満たす方

・3D/2D CADの操作経験

・材料力学、機械力学の知識

・製品設計経験

・車両の室内衝突安全の知識

・エアバッグの開発/設計経験3年以上 もしくは シートベルトの開発/設計経験3年以上

歓迎する経験・スキル

・CATIA操作スキル

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:540万円〜900万円

想定月額:275,000円〜430,000円

月額(基本給):275,000円〜430,000円/想定勤務日数:20日

※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績5.5ケ月

■モデル年収:年収710万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収820万円(35歳/扶養家族3名/係長級)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業:25時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり

■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定により算出

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 ※福利厚生欄参照

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ※福利厚生欄参照

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:※基本的にはOJTとなります。

階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など

選考について

■1次面接:面接(現場責任者、採用担当)、適性検査

■最終面接:部長面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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