【愛知/豊田】<先行開発PJT参画>自動車シートのCAE技術開発(構造/熱流体解析)◆SH0008

年収500〜900万円 愛知県豊田市 正社員 未経験歓迎

トヨタ紡織株式会社

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募集要項

企業名トヨタ紡織株式会社
職種機械設計
想定年収年収500〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒470-0375 愛知県豊田市亀首町金山88番
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ】

■業務内容

構造解析または熱流体解析を担当し、自動車用シート開発へ貢献する「CAE技術の開発」と「シート先行開発品のプロジェクト参画」をお任せします

。

構造解析では自動車シートの衝突・乗員安全解析、シートに搭載されるデバイスの検討を行います。

熱流体解析では各種デバイスの熱流体計算、実車搭載状態での乗員の快適性の予測を行います。

■業務の進め方

(1) CAE技術開発

1 社内のニーズ調査

2 世の中の技術動向調査と達成目標設定、日程計画立案

3 CAEのモデル化検討

4 実機評価結果との相関確認、CAEモデルの改良

5 技術開発した手法の標準化と改善

(2) シート先行開発品のプロジェクト参画

1 設計部署との打ち合わせ、CAE実施内容合意

2 CAEモデル作成と計算実施

3 CAE結果の分析と評価NG対策案検討

4 レポート作成と設計部署への報告

■やりがい

・自動車の安全性や快適性に直結するシートの開発に携わることで、人々の安全と快適を提供する仕事に取り組める

・単にシミュレーションを行うだけでなく、実際の製品に触れる機会も多く、解析結果と実物の挙動を照らし合わせながら技術を磨くことができる

■職場の雰囲気

年齢や役職に関わらず自由に意見を交わせるフラットな職場環境です。

定期的にグループ内で技術勉強会を開催し、最新のシミュレーション技術やAI活用手法について知見を共有しています。設計部門との距離が近く、シ

ミュレーション結果を直接製品に反映できる手応えを感じられる環境です。

■当社の特徴

自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“

乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。

人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、

映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。

今後は、電動化製品や航空機シート、水素発電システムの活用など新ビジネスにも積極的に挑戦し、未来のモビリティー空間をリードしてまいります

。

応募資格・必須要件

〜業界未経験歓迎/中途入社者活躍中〜

■必須:いずれも満たす方

・CAE構造解析または熱流体解析の経験※3年以上

・材料力学または熱力学、流体力学の知識

・有限要素法基礎理論の知識

・衝突解析ソルバまたは流体解析ソルバの使用経験※3年以上

歓迎する経験・スキル

・Ansys LSーDYNA、ABAQUS、Ansys Fluentの使用経験

・ANSA、Oasys PRIMER、Animator4、Fluent Meshing、CFD Postの使用経験

・自動車分野での製品開発経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:540万円〜900万円

想定月額:275,000円〜430,000円

月額(基本給):275,000円〜430,000円/想定勤務日数:20日

※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績5.5ケ月

■モデル年収:年収710万円(30歳/扶養2人/入社8年目) / 年収820万円(35歳/扶養家族3名/係長級)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり

■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定により算出

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 ※福利厚生欄参照

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ※福利厚生欄参照

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:※基本的にはOJTとなります。

階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など

選考について

■選考フロー:

書類選考 ⇒ 1次面接官2名(室長1名、CM以上1名)⇒ 最終面接官(部長以上)⇒ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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