【愛知/豊田】自動車用シート内のワイヤーハーネス開発設計◆異業界歓迎／20〜30代活躍※SH0005

【自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める／プライム上場トヨタGTier1企業／在宅OK／賞与実績5.5ヶ月／転勤当面なし／異業界歓迎】

■業務内容

東証プライム上場企業である当社にて、自動車用シート内のワイヤーハーネス開発業務全般をお任せします。

近年のシート付加価値向上により、シートにはこれまでには無かった様々な電装品が搭載されています。EV化の推進や先行開発を着実に進めるための

増員募集です。異業界のご経験者含め、応募をお待ちしています。

■業務詳細

・ワイヤーハーネス配索経路計画

・ワイヤーハーネス回路設計

・経路計画図作成

・ワイヤーハーネス製品図作成

・部品表作成

・技術指示書の作成

・関係部署との調整(客先含む)

シート内の電装部品を接続するワイヤーハーネスについて、周辺部品との関係を考慮しながら、最適なワイヤーハーネスの配索経路になるようCATIA

・社内ツールを使用して設計します。

ご入社後は、ご経験を考慮し担当プロジェクトを決定します。

■自動車用シート製品例

■組織構成

ワイヤーハーネス設計室:30名(20代12名、30代7名、40代9名、50代以上2名)

20代〜40代まで幅広い年齢層が在籍。特に30代前半の中堅設計者が中心となり、プロジェクト業務を遂行しています。

中途入社社員が約3割で、自動車業界のみならず家電・民生品など異業界の知見を持ち寄って仕事をしています。

■早わかりトヨタ紡織

■当社の特徴

当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。

特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大き

な決め手となる“乗り心地”に関わる部品。

今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。

<業界未経験歓迎>

民生家電、産業用機械、鉄道、ロボット業界(産業用・遊戯用)など、異業界からのご応募もお待ちしています!

■必須要件:いずれも満たす方

・3D/2D CADの操作が可能な方

・電気工学の知識を有する方

・ワイヤハーネス回路設計の経験(電気がどう流れるかを考える設計ができる方)

・ワイヤハーネス経路設計の経験(電気を流す道をどう通すかを考える設計ができる方)

・ワイヤーハーネス以外にスイッチやECUなど電装品の知見

・TOEIC600点以上

大学卒業以上

想定年収:540万円〜900万円

想定月額:275,000円〜430,000円

月額(基本給):275,000円〜430,000円/想定勤務日数:20日

※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績5.5ケ月

■モデル年収:年収710万円(30歳/扶養2人/入社8年目) ／ 年収820万円(35歳/扶養家族3名/係長級)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間30時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり

■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで

通勤手当:有 会社規定により算出

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 ※福利厚生欄参照

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ※福利厚生欄参照

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:※基本的にはOJTとなります。

階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など

■1次面接:面接(現場責任者、採用担当)、適性検査

■最終面接:部長面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり