【千葉】物流センター内の設備管理保全<デスクワーク7割>夜勤基本なし・年休123日◆未経験◎高卒可

【ミッションは物流センターの安定稼働／食事手当あり／第二新卒歓迎／未経験歓迎／夏季・冬期休暇あり】

同社のフルフィルメントセンターにて、物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を行っていただきます。保全業務は業務委託をしており、デ

スクワークが7割の業務となります。

■業務概要

・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング

・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと

・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること

・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること

■業務例

庫内の物流設備(マテハン)を止めないため、部品の寿命の確認や部品交換を定期的に行います。交換に際しては交換にかかる費用や耐久寿命を計算し

上層部にプレゼンします。稟議が下りた業者手配を行い期日までに稼働できるようスケジュール管理を行っていただきます。

■ビジョン

エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミ

ットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団(組織)となることを目指しています。

■働き方

マテハンの稼働が止まる等イレギュラーがなければ夜勤勤務はございません。楽天スーパーセールを含めた繁忙期は夜勤業務が発生しますが、作業の

イレギュラーがない限り日中にできない資料作成をメインに行う時間にあてております。日勤夜勤問わず残業時間が少ない組織かつ有給も取りやすい

環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方へオススメです。土日祝を含むシフト制で稼働しておりますが、ご家庭の事情に合わせてお休

みを取ることも可能です。

■教育体制

基本的にはOJTにて立ち上がりのフォローをしてまいります。

上長や先輩社員の指導サポートも豊富で未経験からでも活躍実績が多数ありますのでご安心ください!

■魅力

週1回に全国の部署がオンライン上で集まり社内連携を深め技術面の向上を意欲的に行っております。また拠点ごとに入れている設備が違うため、希

望を出せば別拠点の視察なども積極的に行える環境です。

<業界未経験歓迎・第二新卒歓迎>

■必須経験:以下いずれかのご経験をお持ちの方

・生産技術

・設備保全

・生産管理

・サービスエンジニア

■教育体制/魅力

上長や先輩社員の指導・サポートが豊富で早期スキルアップができる環境です。

それぞれの拠点で扱っている設備が違うため幅広いスキルが付くのが当社のエンジニアリング課の特徴です。

想定年収:400万円〜600万円

月給:333,333円〜500,000円

月額(基本給):258,862円〜388,293円

※固定残業手当は月、40時間0分、74,471円〜111,707円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

※場合によっては求人票の下限を下回るオファーになる可能性もございます。詳しくは面接内でお答えいたします。

■給与改定:年2回(6月、12月)

■賞与:年2回(6月、12月)※会社及び個人の業績により支給

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

※シフト制による土日、祝日の出勤有。勤務シフトは前月に決定

通勤手当:有 通勤交通費(会社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:◎試用期間中は専属のメンターがついて、OJT中心に業務習得のサポートをしていきますので、業界未経験

者でもしっかりとスキルを身につけることができる環境です。

【選考プロセス】

・会社説明(選考要素なし)

・最終面接(担当:シニアマネージャー+人事)+SPI(Webの適性検査)

・オファー面談

※ご経験等により選考フローは変更となる場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり