【枚方】物流センター内の設備管理保全<デスクワーク7割>夜勤基本なし・残業20h以内◆未経験歓迎

年収400〜600万円 大阪府枚方市 正社員 未経験歓迎

JP楽天ロジスティクス株式会社

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募集要項

企業名JP楽天ロジスティクス株式会社
職種サービスエンジニア
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒573-0164 大阪府枚方市長尾谷町1-2-1 GLP枚方III
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【日本郵便x楽天グループ/未経験からの活躍実績が多数/急な呼出は基本なし×残業20時間以内/様々な資格を取得できます】

当社の物流センターにて、物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を行っていただきます。保全業務は業務委託をしており、デスクワークが

7割となります。

■業務詳細:

・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニングの実施

・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないための予防保全業務

・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な収益向上施策の提案

・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを計画通りに進める費用管理を伴ったスケジュール管理

■業務例:

庫内の物流設備(マテハン)を止めないため、部品の寿命の確認や部品交換を定期的に行います。

交換に際しては交換にかかる費用や耐久寿命を計算し上層部にプレゼンします。稟議が下りた業者手配を行い期日までに稼働できるようスケジュール

管理を行っていただきます。

■働き方:

・マテハンの稼働が止まる等イレギュラーがなければ基本夜勤勤務はありません。

※楽天スーパーセール等の繁忙期は夜勤業務が発生しますが、作業のイレギュラーがない限り、日中にできない資料作成をメインに行う時間にあてて

います。

・日勤夜勤問わず残業時間が少ない組織、かつ有給も取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方へオススメです。直近時間給

が取れる福利厚生も追加されました

・土日祝を含むシフト制で稼働しておりますが、ご家庭の事情に合わせてお休みを取ることも可能です。

■教育体制:

基本的にはOJTにて立ち上がりのフォローをします。

上長や先輩社員の指導サポートも豊富で未経験からでも活躍実績が多数ありますのでご安心ください!

■その他の研修体制について

常にeラーニングを受講することができる環境です。eラーニングの内容はビジネス基礎がメインとなります。グレードごとに受講する内容も変わるた

め、ビジネス基礎を1から学べる環境があります。

■取得できる資格(一例)

※資格を受ける受講費は会社負担で受けることが可能です

・第二種電気工事士

・機械保全技能士(機械系・電気系)

・日商簿記など

応募資格・必須要件

<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎>

■応募要件

・高校、高専など工業系学校卒業の方で設備に興味がある方

・一般的なビジネススキル・マナー(コミュニケーション・PC)

<教育体制/魅力>

・上長や先輩社員の指導・サポートが豊富で早期スキルアップができる環境です。

・それぞれの拠点で扱っている設備が違うため幅広いスキルが付くのが当社のエンジニアリング課の特徴です。

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:333,333円〜500,000円

月額(基本給):258,862円〜388,293円

※固定残業手当は月、40時間0分、74,471円〜111,707円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

※場合によっては求人票の下限を下回るオファーになる可能性もございます。詳しくは面接内でお答えいたします。

■給与改定:年2回(6月、12月)

■賞与:年2回(6月、12月)※会社及び個人の業績により支給

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

※担当業務・時期等により、土曜・日曜・祝日の出勤の可能性あり。その場合は振休取得

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤交通費(会社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:◎試用期間中は専属のメンターがついて、OJT中心に業務習得のサポートをしていきますので、業界未経験

者でもしっかりとスキルを身につけることができる環境です。

選考について

■選考フロー:

<1次面接>

現場マネージャー

<最終面接>

・SPI(Web適性検査/面接とは別日での実施となります)

・最終面接(シニアマネージャー)

※上記プロセスの順番は変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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