フィールドアプリケーションエンジニア◆トヨタグループの半導体商社◆技術力を生かして幅広い提案をお任せ

〜回路設計経験を生かして上流工程へ/在宅可能/年間休日126日/海外29拠点グローバル企業/中途入社が多く風通し◎/最新技術に携われる〜

■仕事の内容:

当社の取り扱う商材(半導体・電子部品など)の拡販・技術支援を通じた顧客ニーズの取得とソリューションの提案を行います。

■具体的には:

顧客の実現したいアプリケーションを理解し、それを当社の商材を用いて実現するためのソリューション(ハードウェア・ソフトウェア)を検討し、

顧客への技術的な知見を活かした提案・拡販を行います。

ソリューションを検討する際に、PoC (Proof of Concept) を用いた試行を行うこともあります。顧客での採用が決まった後は問合せなどに対応し、円

滑に量産までの支援を行います。

基本的にお客様からの問い合わせを起点に提案を行うため、飛び込み等の要素はございません。

将来的には商材の販売戦略の立案等に携わっていただけます。

※出張:週1〜2回程度日帰りでの出張が発生します。連日の出張の場合宿泊を伴うこともあります。

■主な顧客:

当社取引先全般へ対応(トヨタ、デンソー、東海理化、アイシン、小糸製作所、日立Astemo、任天堂、パナソニック等)

■組織構成:

全体は80名ほどの組織になります。クライアントごとに4ユニット編成で構成されています。中途採用のメンバーは7割ほどのため異業界出身の方でも

なじみやすい組織になります。

■業務の魅力:

売上との距離感が近いため功績が数字に表れるためやりがいを感じやすいポジションになります。またあくまでサポート業務で営業ではないため数的

(予算)責任要素はないため追われるストレスは少なくサポートに徹することができます。

■働き方:

会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定で

す。(週に約2回の出社頻度)

■テレワーク制度について:

テレワーク勤務は可能だが、勤務日数は上限あり

・テレワーク勤務率(上限):月間所定労働日数の40%まで

※テレワーク可能日数は、当月の所定労働日数により変動いたします。

(参考)

月間所定労働日数が22日の場合:テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。

■必須条件:

※下記いずれかのご経験を有すること

・半導体・電子部品を使用した設計開発

・組込みソフトウェアを使用した設計開発

・アナログ回路設計のご経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜920万円

月給:288,000円〜449,000円

月額(基本給):263,000円〜424,000円

その他固定手当/月:25,000円

※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア・前職給・年齢を踏まえて決定します。

■月給内訳:基本給+そのほか手当

■その他手当:「福利厚生その他」欄参照

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、14:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20〜30時間※昼食フレックスあり(前後30分)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年末年始休暇、夏季休暇(任意で3日)

■有給休暇:入社日に応じて1〜10日付与、翌年度は15日付与、その後最大22日付与。平均有給休暇取得日数は約13日/年

通勤手当:有 出勤日通勤費支給／テレワーク時はテレワーク手当支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険(対象者のみ)あり

寮社宅:有 入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修

応募書類選考→web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接

※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。

※面接は原則対面形式で行います(オンライン相談可)

面接回数: 2回

筆記試験: あり