【横浜】通信機器の組立(製造)◆夜勤・転勤無／フレックス／土日祝休／2,30代活躍中／第二新卒歓迎

【防衛省とのお取引により創業以来70年以上黒字経営／神奈川認定モデル企業／離職率10%未満／充実の福利厚生／フルフレックス／土日祝休み／転

勤無し／平均勤続年数15.8年／世界に1つしかない製品を造る】

■業務内容

創業70年以上、主に自衛隊で使われている通信機器等の開発からアフターサービスを担う当社にて、製品の組立・配線をお任せします。

防衛省の艦船や基地等に設置されている装置群は防衛費増大など社会的な背景からニーズが増加しています。量産品ではなく特注品を作るため技術力

を養うことができ、やりがいある仕事です。

■業務詳細

・設計課が作成した手順書をもとに取り組みます。

・一人で全て作るのではなく、一台完成させるまでを取りまとめる役割です。

・検査は検査課に、組立は外注に依頼するなど、他部署と協力して完成を目指します。

・部品手配⇒組立⇒配線⇒調整・試験⇒検査⇒梱包⇒出荷の流れ業務が進みます。

<入社後>

・まず座学にて社内規定と製造工程を学んでいただきます。

・メンターの先輩とともに少しずつ業務を覚えます。最初は小さな機材製造のサポートからお任せいたします。

・業務に慣れてきたら、各工程の業務習得を目指していきます。

・会社の支援を受けながら資格取得に向けて学び、スキルアップを目指します。

<将来的には>

・業務に慣れたら出張もお任せします。1週間程度の出張が年に5,6回です。主な出張先は全国の造船所や自衛隊基地です。

・一人前になったら客先での性能検査もお任せしたいと考えています。

・1台を主担当としてリードできるようになったら一人前です。3年くらいをかけて一人前を目指していただきます。

<モデル年収>

・650万円 入社7年目 メンバー30歳／月給33万円+賞与4か月分以上

・550万円 入社5年目 メンバー27歳／月給28万円+賞与4か月分以上

■組織構成

出向者等を含め19名で構成されます。年齢層は20代〜60代(平均42歳)と若手からベテランまで幅広く在籍しているため、わからないことも聞きや

すく安心のサポート体制です。

■働く環境

・福利厚生:社員寮、住宅ローン補助制度、保養所等

・教育制度:社内英会話教室、海外留学制度、各種研修等

・離職率3%:景気に左右されず働きやすい

<第二新卒歓迎!><業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>

・機器の組立・配線等のご経験

・メーカーにて電気／機械／制御／ネットワーク等のエンジニア経験

<第二新卒歓迎!><業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>

高等学校卒業以上

想定年収:480万円〜600万円

月給:241,000円〜282,000円

月額(基本給):241,000円〜282,000円

■基準賞与:年2回(計4ヶ月以上)

■業績賞与:年1回(会社業績に基づき支給有無・月数を決定)

■昇給:年1回(4月)

■モデル年収例

・年収680万円／入社7年目／メンバー30歳／月給34万円+賞与4か月分以上

・年収580万円／入社5年目／メンバー27歳／月給29万円+賞与4か月分以上

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

所定労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社時に付与※最大10日／入社月により変動)、特別(慶弔)他

通勤手当:有 会社規定に基づき支給※上限月5万円

住宅手当:有 該当者に対し会社規定に基づき支給※月2.5万円

家族手当:有 配偶者、子供手当あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■選考フロー:書類選考→適性検査→1次面接→最終面接※選考フローは変更になる可能性もございます

■筆記試験:有 その他(1次面接時orWEBで実施※適性検査のみ)

面接回数: 2回

筆記試験: あり