【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
株式会社テクノプロ
MCCアドバンスドモールディングス株式会社
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| 企業名 | MCCアドバンスドモールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県長浜市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【業界最大手のグローバル化学メーカー三菱ケミカル100%出資企業/プラスチック加工業界を牽引する新会社】
■業務内容:
三菱ケミカルグループの当社は、自動車/電子/半導体/医療と様々な領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発しています。今回は自動車樹脂部品の製品
開発をお任せいたします!
【業務詳細】
製品開発〜試作評価〜量産移管、顧客・協力メーカー対応の一連の業務を行って頂きます。
入社後まずは先輩社員と既存顧客との打ち合わせに参加していただき、業務の流れを覚えて頂きます。
顧客の要望に合わせた製品になるよう、1次請けの技術者とやり取りする事もございます。
※分野:射出成形を中心とする樹脂、加工製品の製品開発
※経験に応じて担当範囲要相談
【変更の範囲:会社が定める業務範囲】
■製品例と強み
・車載光学関連:ディスプレイパネル(軽量/低価格/三次元)
・メーターパネル・車内照明(光学シミュレーション/多色成形+後加工にて高品質)
・家電:カメラ/ロボ等(様々な成形技法で要望に合う製作可能)
・その他:高性能帯電防止製品(カーボンナノチューブ特性から高精度
■キャリアイメージ:
設計〜量産まで一連の業務が経験できるため、幅広いスキルを身に着けることができます。まずは既存顧客のフォローアップから入って頂きますが、
将来的には新規テーマや新規事業の立上げにも関わって頂き、さらにその先は経営層を担って頂くことを期待します。
■同社について:
三菱ケミカルの研究開発力を根底に、「原材料開発の部隊も自社で」有しています。また、製品シュミレーション機能も有し、顧客の要望への対応の
幅が広く、付加価値の高い提案が可能です。 【当社について】高分子複合技術、精密加工技術等を強みに持つ「油化電子」と製造管理技術、加飾技術
が強みの「ダイアモールディング」が統合し2019年4月に発足した企業です。
■必須要件
・製品開発経験(業界問わず、2年以上)
・プラスチック製品の射出成形の経験
・金型・治工具開発経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜700万円
月給:250,000円〜350,000円
月額(基本給):250,000円〜350,000円
■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績約5.08か月分
【諸手当】
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:残業時間 に応じて別途支給
下記内容で手当を支給しています。
育英手当:月額1万8千円/人(子22歳まで対象)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
月残業平均は20時間〜30時間程となります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜21日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
・年末年始5日/その他休日/特別休暇(忌引、結婚等)
・年間有給休暇:入社後すぐに入社月に応じて3日〜21日を付与
※入社2年目以降は毎年21日を付与
■育児休職制度、介護休職制度
通勤手当:有 通勤費補助制度(会社規定による)
住宅手当:有 45歳未満の一般社員・家賃+共益費の60%相当補助
家族手当:有 育英補助制度あり(会社規定による)
厚生年金基金:有 会社規定による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 同社規定による
定年:65歳
教育制度/資格補助:■教育制度:
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※面接はWEBで実施可能です。
※上記選考フローは変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
株式会社テクノプロ
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