【静岡・菊川】生産技術(工程・設備設計、設備立上)◇プライム/福利厚生◎/年休124日/月30万〜

あなたの技術とアイデアで、ものづくりを革新しませんか?

私たちは、電気インフラに不可欠な「配電盤」を製造するリーディングカンパニーです。高品質な製品で電力の安全と安定供給を支え、社会の根幹を

担っています。

配電盤業界は常に安定した需要が見込まれる「ブルーオーシャン市場」であり、当社は高い技術力と堅実な経営基盤により業界でも優位的な位置を走

り続けており、当社で長期的な成長と安定したキャリアを築くことができます。この安定した基盤の上で、あなたの経験と情熱を活かし、ものづくり

の未来を共に創る仲間を求めています。当社で、社会貢献と自己成長を両立させながら、あなたの力を最大限に発揮しませんか?

■業務概要■

生産技術は、製品を具現化するための工法や工程、生産設備製造といった、生産に関わる全ての技術の中核を担っています。就業いただく瀬戸工場は

、配電盤・金属製キャビネットを製造しており、設計課は板金・溶接・搬送設備といった生産ラインの設備を主に設計しています。

・生産ラインの構想/立ち上げ/生産工程設計

・生産現場へのヒアリング/既存の生産ラインにおける効率・品質改善

・生産設備の開発および外部協力会社への指示出し

・3D CAD/PLC での設計

・設備導入/評価、工法開発および新技術の調査・開発・改良 など

※その他にも、既存製品の品質・コスト・納期の改善推進や、生産ラインの維持管理など生産に関する業務を幅広くご担当いただきます。

■やりがい■

・ものづくりを支える責任:工場の生産ライン設計から製作までに携わります。

最新技術を取り入れ、生産性を飛躍的に高める仕組みを自らの手で作り上げます。

・日々の改善と創造性: 大きな業務だけでなく、小さな治具設計・製作など、日々の改善にもアイデアを活かせます。常に新しい課題に挑戦し、解

決策を生み出すクリエイティブな仕事です。

・知識を更新し続ける面白さ: 最新技術を学び、自身の知識をアップデートしながら、その知識とアイデアでより良い仕組みを創造していく面白さ

があります。

<当社の特徴>

電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とし、海外事業や新規事業などをとおして事業領域を拡大しています。

2009年度以外は設立以来黒字経営を続けています。

■歓迎条件:下記いずれかのご経験がある方

・生産技術として設備立ち上げ経験をお持ちの方

・機械設計の経験をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:530万円〜610万円

想定月額:304,000円〜350,000円

月額(基本給):304,000円〜350,000円/想定勤務日数:20日

予定年収は、残業30時間/月で算出

基本給=能力給+付加給(53,000円)

昇給:有(25年実績:能力給の2.1%)

賞与:年2回(7・12月)

※基本給32万円・残業30時間の場合→ 年収557万円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:00〜16:45

休憩:65分

時間外労働:有

休憩:午前10分、昼45分、午後10分 残業:平均月20〜30h程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月平均労働日数:20.2日

会社カレンダー:年1、2日の祝日が営業日となります

有給:入社3ヵ月後に10日支給 ※10〜11月入社は5日／12月入社は4日支給

長期連休:年末年始、GW、夏季休暇

通勤手当:有 全額支給(上限10万円／月)※支給条件有

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者4千円、子供1万円／人※支給条件有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 30歳未満独身寮 ※入居条件有

退職金制度:有 確定給付年金(DB)、確定拠出年金(DC)制度有

定年:60歳 再雇用制度であるエルダー社員有(上限年齢65歳)

教育制度/資格補助:入社時共通教育(例:就業規則、安全衛生、5S、企業年金、人事制度等)

年間教育(階層別、キャリア開発のほか、語学研修等の公募・選抜教育あり)

資格補助(年に一度の自己啓発通信教育受講。金額補助有)

■選考フロー:

・書類選考 → 1次面接・適性検査(クレペリン)※WEB可 → 学力検査(SPI)→ 役員面接(対面) → 合否

面接回数: 2回

筆記試験: あり