【名古屋】海外工場の自動化提案・計画における工程管理◆英語スキル不問／最先端の技術を学べる環境◆

【「つなぐ」を世界に届ける技術商社兼メーカー／幅広く産業界で用いられる"金属接合”技術のスペシャリスト企業／年間休日121日(土日休)・福利

厚生◎】

■業務概要:

大手メーカーの海外工場の自動化装置・システムの海外調達・導入に関するトータル支援を担当いただきます。

パートナーメーカー様が設計を行うため設計業務はございません。

自動化推進エンジニアとして、自動化構想の提案やお客様要望仕様の具現化を中心に、お客様と営業部門との間の技術的な橋渡しをお願いしたいと考

えております。

■業務詳細:

・自動化構想の提案、お客様要望の具現化

・社内・現法営業への営業技術サポート(見積精査・リスク管理など)

・設計/製作に関わる技術サポート(主に電気・ロボットエンジニア領域)業務 など

◎大きいプロジェクトの場合:2~3名で1つを担当／金額30〜40億

◎小〜中プロジェクトの場合:1人3件程度平行し担当／金額1つ3000万円〜4000万円

◎期間:最短で6ヵ月程度／最長2年程度

■海外出張頻度:

コロナ禍を経て、WEBでの会議が増えている関係で、2022年度は年平均2.3回/65日間だったのに対して、2023年は年平均0.7回/13日間と少なくなって

おります。

働き方改善/コスト改善していきたいという思いもあるため、今後も海外出張比率は大きく変わらない見込みですが、現地での調査は業務上必要となる

ため、出張ありきのお仕事となります。

■組織構成:

配属の海外技術支援室では、8名が在籍しております。

装置現調プロジェクト支援/自動化アイテム営業支援の2つのチームに分かれており、今回はスキルに応じて何れかに配属となります。

・装置現調プロジェクト支援チーム:主に海外での生産設備を製作するため、技術的サポートや工程管理を行う専門チームです。

・自動化アイテム営業支援チーム:主に海外でのお客様の工場に自動化装置・システムを提案し導入する技術的サポートを行う専門担当です。

・装置設計経験

・海外出張可能な方 ※現在は主にオンライン対応をしております/頻度は職務内容欄に記載有

・普通自動車免許

・ロボット取り扱い/デジタル検討/オフラインティーチ

・生産技術経験

・工程管理経験(スケジュール/コストなど)

・IoT/工場DXなど導入経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:210,000円〜350,000円

月額(基本給):210,000円〜350,000円

■年間賞与:3.5〜4.5ヶ月(夏・冬季昨年実績合計)

※住宅手当、家族手当などは構成、年齢により変わります

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業は海外で設備導入する際に数時間発生する程度です。国内での業務はほとんど残業が発生しません。

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■GW・夏季休暇・年末年始に関しては特別休暇が付与され、会社指定の期間に休暇を取得して頂きます。

■設備の搬入の際は休日出勤がございます。休日出勤をした場合は振替休日を取得していただきます。

通勤手当:有 車通勤可／駐車場料金負担有(会社規定による)

住宅手当:有 独身1万円〜1万7千円、有配偶者3万円

家族手当:有 配偶者1.5万円、子5千円:2人目以降1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 通勤困難者のみ独身寮あり(入寮資格:30歳未満)

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

定年:63歳

教育制度/資格補助:■研修支援制度(一部従業員利用可)

■書類選考 ⇒ 1次選考(面接、SPI)⇒ 最終面接 ⇒ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり