【名古屋】海外工場の自動化装置導入に関するトータル支援◆英語スキル不問／東証名証上場企業

【「つなぐ」を世界に届ける技術商社兼メーカー／幅広く産業界で用いられる"金属接合”技術のスペシャリスト企業／年間休日121日(土日休)・福利

厚生◎】

■業務概要:

当社はモノづくりに欠かせない基幹技術のひとつである「金属接合」を事業の核とした開発・提案型の商社兼メーカーです。

配属の海外技術支援室では、海外メーカーのリサーチや、力量判断などを行い、海外に進出した日系企業の現地化やメンテナンスをサポートしており

ます。

採用ポジションでは、大手メーカーの海外工場の自動化装置・システムの海外調達・導入に関するトータル支援を担当いただきます。

自動化構想の提案や、お客様要望仕様の具現化を中心に、お客様と営業部門との間の技術的な橋渡しをお願いしたいと考えております。

■業務詳細:

生産設備現調プロジェクトにおける仕様検討・設計製作支援に関わる技術サポート業務やプロジェクトマネジメント(工程管理)を予定しています。

自動化案件ののメカ的なサポートも必要に応じて従事させる事も想定しますが、配属時点でメカの知識は必要ございません。徐々に学んでいただく予

定となります。

設備搬入の際は、日程管理や調整作業なども行って頂くこともあり、

設備の導入検討から稼働するまでの一連のサポートを通じて、プロジェクト管理能力や全体最適能力といったことも身につく環境です。

・大きいプロジェクトの場合:2~3名で1つを担当／金額30〜40億

・小〜中プロジェクトの場合:1人3件程度平行し担当／金額1つ3000万円〜4000万円

・期間:最短で6ヵ月程度／最長2年程度

■海外出張頻度:

コロナ禍を経てWEBでの会議が増えている関係で、2023年は1人当たり年2回と少なくなっております。(2022年度は3回)

今後も海外出張比率は大きく変わらない見込みですが、現地での調査は業務上必要となるため、出張ありきのお仕事となります。

■組織構成:

配属の海外技術支援室では、5名が在籍中です。

■当社の魅力:

主要取引先はトヨタ自動車をはじめデンソー、国内自動車メーカー、三菱重工など各産業を代表する企業が名を連ねております。

自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から自己資本率も50%強を維持しており、安定した経営基盤があります。

・機械設計経験がある方

・海外出張が可能な方 ※現在は主にオンライン対応をしておりますが、海外出張は0とは言い切れません。

・生産技術のご経験

・工程管理のご経験(スケジュール/コストなど)

高等専門学校卒業以上

想定年収:380万円〜500万円

月給:200,000円〜300,000円

月額(基本給):200,000円〜300,000円

■年間賞与:3.5〜4.5ヶ月(夏・冬季昨年実績合計)

※住宅手当、家族手当などは構成、年齢により変わります

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業は海外で設備導入する際に数時間発生する程度です。国内での業務はほとんど残業が発生しません。

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制／会社カレンダー有

※GW・夏季休暇・年末年始に関しては特別休暇が付与され、会社指定の期間に休暇を取得して頂きます。

通勤手当:有 車通勤可／駐車場料金負担有(会社規定による)

住宅手当:有 独身1万円〜1万7千円、有配偶者3万円

家族手当:有 配偶者1.5万円、子5千円:2人目以降1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 通勤困難者のみ独身寮あり(入寮資格:30歳未満)

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

定年:63歳

教育制度/資格補助:■研修支援制度(一部従業員利用可)

■書類選考 ⇒ 1次選考(面接、SPI)⇒ 最終面接 ⇒ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり