【愛知／大口町】<直接触れる最も身近なパーツ>スイッチ、人感センサー等の機械設計◆世界トップ級シェア

「カチッに価値を」

クルマに乗る際の鍵をあける・シートベルトを締める・エンジンをかける等の一連の動作の中に当社の製品があります。そんな当社で共に価値を生み

出しませんか?

★TOYOTA系列企業かつ、プライム上場で安定性◎

★育休・産休・フレックス制度あり!ご自身で仕事をコントロールし、育児と両立しながら働ける環境◎

★doda経由で年収UPを叶えた方多数在籍◎

■業務概要

お任せするのは世界中のドライバーの快適な車内環境を支える「心地よい運転ができる車」の大切な一部分です。多く触れるからこそ、「感性」を最

大限に発揮したものづくりを大事にしています。

担当製品:ハンドル周り、ディスプレイ、コンソール廻り、ドア、シート、天井など

■業務詳細

・製品の受注活動

・仕様の検討〜機構・構造の設計〜作り込み

・実験・評価

■組織構成

第一事業部には約100名、第二事業部には約155名の方が在籍しており、中途入社者も多く、メンバー同士で和気あいあいとコミュニケーションを取り

、フォローしあえる環境です。

■入社後のフォロー体制

入社後の業務は経験に応じて決定します。入社後は先輩社員の指導を受けながら、数年をかけて設計者として独り立ちしていただくことを想定

■取扱製品の魅力

【ドライバーにとっての「快適さ」の追求】

100年に1度の変革期の中で、製品の在り方も大きく変ってきます。

今までのようなスイッチのように「押す」だけではなく「触れる」、「タッチする」ことで操作できるようなスイッチの開発、そして認識しやすい、

わかりやすい、操作しやすく負担の少ない、ユーザーに価値を提供できる製品開発、安心安全の実現を目指して開発しています。

■当社の特長・魅力(運転席周りのスペシャリストとして)

当社の製品群は様々な領域で国内外にてトップクラスの実績を誇り、世界中のドライバーの快適な車内環境や運転の心地よさを支えていますドライバ

ーの最も身近な製品だからこそ、「触り心地」や「感じ方」など、「感性」を最大限に発揮したモノづくりとなり、やりがいと達成感があります。新

技術・新商品へのチャレンジができる環境で、どこよりも「ドライバーの気持ち」が分かる企業として、五感で感じる新たなクルマの楽しみ方を提案

していきます。

◆◇業界未経験歓迎!doda経由入社者多数活躍中!◇◆

〜以下のようなご理由で入社を決められる方が多いです!〜

・「目に見える」「人が触る」部品の設計でやりがいを感じながら業務を行える

・福利厚生や働き方が柔軟で長期的な就業が叶う環境

・教育体制も充実しており、エンジニアとして成長できる

■必須要件

・何かしらの機械設計、製品開発経験(業界不問)

・樹脂製品、鋳造品などの設計経験

・車載関連機器の設計経験

・CATIAV5、強度、光学、流動解析業務の経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:280,000円〜420,000円

月額(基本給):280,000円〜420,000円

※年収は経験に応じて提示します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月※4.8ヶ月分)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:20

休憩:50分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜※自社カレンダーに準拠

GW、夏期休暇・年末年始(各9日程度)、有給休暇(入社後3ヶ月後に付与※最大20日)

・平均有給取得日数19.4日/年

通勤手当:有 社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照

住宅手当:有 社内規定に準拠

家族手当:有 1 人目 21,000 円 以降 11,000 円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。

■選考フロー:

書類選考→筆記試験+1次面接→最終面接

※選考フローは変更になることもあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり