【名古屋/刈谷】ハードエンジニア(ポジションサーチ)◆在宅可/フレックス活用

年収500〜1000万円 愛知県刈谷市/愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

ブラザー工業株式会社

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募集要項

企業名ブラザー工業株式会社
職種機械設計
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県刈谷市/愛知県名古屋市
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◇◆東証プライム/離職率1%台/「働きがいのある会社」連続認定/無借金経営◆◇

■当求人について

ハードエンジニア全案件のポジションサーチの求人となります。

ご経験やご希望に応じて選考を行いますので、ご興味のある方はぜひご応募くださいませ。

■ポジション例 ※充足により求人終了となる可能性があります

・デジタル印刷機のハードウェア開発職

・産業用プリンターのハードエンジニア

・工業用ミシンのハード開発

・工作機械のカスタマイズエンジニア(ハード)

・新規事業(空調・空気清浄機)のハード開発エンジニア

※1次面接調整時に、ポジションの通知を行います。特定にポジションに強い希望がある場合は、応募時にお知らせいただくか、各求人に個別でご応

募ください。

■キャリアパス

将来的には高度な専門性を活かして、技術開発をリードするマネジャー、商品開発、製品開発のプロジェクトリーダー、組織マネジメント等のキャリ

アパスがあります。

ジョブローテーションも含め、希望に応じてキャリア形成をする環境がございます。

■働きやすい職場環境:

・フレックス制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。また、過去2年の年次有給休暇消化率は80%であり、休暇を取得しやすい環境

となっています。

・毎年継続的に全社売上の6%程度を研究開発費とし、次世代の技術開発にも力を入れています。

■当社の魅力

<中途入社多数活躍>

中途入社の方の多くが感じた良い点は“社内決裁の速さ”。やりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている

証拠です。「世界で活躍したい」「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。

<グローバル展開>

100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90%、海外売上比率は80%にのぼり“broth

er”の名は世界的ブランド力を有しています。

<確かな技術力>

産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」

し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得

応募資格・必須要件

〜業種未経験歓迎〜

■必須条件:いずれかを満たす方

・電気系大学卒業程度の電気及び電子回路知識、電気系の研究/設計/評価いずれかの実務経験3年以上

・ハードウェア開発経験(回路設計、電装品設計)

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1000万円

月給:260,000円〜450,000円

月額(基本給):260,000円〜450,000円

ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績 6.23ヶ月※

■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:70分

時間外労働:有

残業:20〜30H/月フレキシブルタイム:在宅時5:00〜20:00/出社時7:00〜20:00

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率99%

年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓

発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。

選考について

■選考フロー:

・書類選考→アンケート+適性検査+SPI→1次面接→最終面接

※オンライン面接可

※一部エンジニアポジションではSPIと合わせてソフトスキルテストを実施します

※対面面接の場合、交通費支給あり(選考案内時にご確認ください)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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