【名古屋/西区】機械設計(リーダー候補)〜シニア活躍/大手企業との取引多数/転勤なし/残業20H程〜

大手お客様とのお取引多数!/土日祝休みでフレックス制度あり/転勤なし/残業時間20時間程度

◎平均勤続年数11年、定着率95%で働きやすい環境を整備

■業務内容:

設計チームのリーダーとしてお客様からの依頼を基に構想〜図面作成までの実務とメンバーのマネジメントをお任せします。ご経験によってはメンバ

ーから始めていただき、将来的にマネジメントを目指していただくことも可能です。

社内に持ち帰っての作業がメインとなります。新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。

■業務詳細

<お客様>

ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様 など大手企業との取引も多数ございます。

<設計いただく製品>

産業機械、自動搬送機、食品の包装機などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いた

だきます。また、マネジメント業務として、メンバー(3〜5名、20代30代)の工数管理や若手社員の教育もお任せします。

<使用ツール>

AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO

■組織

15名程度の組織になります。1チーム3〜5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名で

あり部長は40代前半となっております。

■就業環境

残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を

守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。

■ご入社後:

入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまか

せいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。

※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。

■魅力

長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等

大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。

福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87%など働きやすい環境です。

・機械設計、FA、産業機械に関わった業務経験をお持ちの方

・マネジメント経験、リーダー経験をお持ちの方

想定年収:500万円〜850万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

昇給あり／年1回(4月)

賞与あり／年2回(7・12月)

◆モデル年収

年収550万円／32歳・未経験／入社5年目

年収750万円／42歳・経験者／管理職・入社3年目

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW・夏季・年末年始休暇

慶弔休暇

有給休暇

※有給休暇は入社月より付与、平均取得率87%

育児休業(取得率100%)

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTにて業務に慣れていただきます。

書類選考→筆記テスト・一次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり