【大府】第二新卒歓迎<設計開発(フォークリフト)／補助業務からスタート>住友重機械Gで安定×WLB◎

<完成品の設計／機械・電気・制御など幅広く学ぶチャンスあり◎／初任給27万〜と給与も高水準／有給は月平均1.5日取得実績>

■職務内容:

フォークリフト車両の設計開発業務をお任せします。

車両とは、フォークリフトの「外から見える部品」を指します。具体的には、カウンターウェイト／屋根／フレーム／フード／運転席周りの部品等で

、鋳物/鉄板/樹脂と複数の素材が混在していることが特徴の製品です。

入社後は、まずコンポーネントの設計開発等の補助業務から担当いただき、2〜3年程度で主担当になることを目指します。

■将来的に担当可能性のある部品:

◇フレームやカバー等のシャーシ系部品

◇エンジン、ドライブトレイン、油圧機器の駆動系部品

◇ハンドル、油圧レバー、ペダル等の操作系部品

■入社後のフォロー体制について:

定着活躍支援として、アンケートや面談を実施しています。また、メンター制度があるため先輩社員へ相談しやすい環境です。

学びに関してはイーラーニングやSHI技術講座の受講によって専門スキルを身に着けられます。

■当ポジションの魅力:

◇約2年のスパンで新車の開発を行います。他の設計グループと摺合せを行いながら、設計・試作・試験...と、1台の完成車を全て自社の仲間と創り上

げるため、完成時には大きなやりがいを得られます。

◇将来的に機械・電気・制御など幅広い知識が求められる「自動フォークリフト」の開発に携わるチャンスがあります。

■部署:

16名(グループリーダー1名、管理職2名、社員11名、海外子会社社員2名)

※20代7名、30代6名、40代1名、50代2名)

■使用CAD:

NX(3Dがメイン)を使用します。2D図面もNXで扱います。(2DCADは使用しません)

■当社について:

【業界】フォークリフトは物流インフラを支える重要な機器で、同社は業界3位のシェア率です。

【社風】現社長は新卒入社で開発一筋。また社風はフラットで、「さん付け文化」など先輩、上司にも相談しやすいです。意見が言いやすく、若手に

も仕事を任せる文化で、チャンスが巡ってきやすいです。

【福利厚生】制度は親会社に準じる部分も多く、休日出勤は原則なく残業管理も徹底。初任給27万〜と給与も高水準です。

■必須要件:

・学生時代に4大力学について学んでいる方

※社会人での経験、職種、業種は不問です。

※学校の授業でCADを触ったことがある程度の方も歓迎(2Dでも3Dでも可)

◇職種未経験・業種未経験歓迎◇

◇第二新卒歓迎◇

高等専門学校卒業以上

想定年収:470万円〜600万円

月給:270,000円〜305,000円

月額(基本給):270,000円〜305,000円

※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。

■賃金改定:1回

■賞与:2回(6・12月)

■モデル年収:すべて残業20h想定、家族手当・家賃補助手当なし想定

30歳 550万円程度(担当級)

35歳 670万円程度(主任級)

38歳 750万円程度(係長級)

就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

残業:平均20時間/月 休日出勤は原則なし、有給も平均1.5日/月取得。※設計部署の25年度実績

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休暇:

年末年始／GW／夏季／短期・長期リフレッシュ／慶弔／有給

※原則祝日も休みですが、会社カレンダーに応じて一部変更が生じます。

制度は親会社に準じる部分も多く、休日出勤は原則なく残業管理も徹底。初任給27万〜と給与も高水準です。

【仕事内容変更の範囲】

変更の範囲:会社の定める業務

募集条件

応募必須項目

【必要業務経験】

■必須要件:

・学生時代に4大力学について学んでいる方

※社会人での経験、職種、業種は不問です。

※学校の授業でCADを触ったことがある程度の方も歓迎(2Dでも3Dでも可)

◇職種未経験・業種未経験歓迎◇

◇第二新卒歓迎◇

【学歴】

高等専門学校卒業以上

選考

選考方法 【筆記試験】

あり

【面接回数】

2

【選考方法】

■書類選考 ※書類選考通過の方にはWeb適性試験をお送りします。期日までに必ずご受験ください。

■1次面接:部長、課長、採用担当 ※Webでの実施も可能です。

■最終面接:社長、配属先担当役員、人事総務部長

【採用人数】

2

職務環境

勤務地

【勤務地1】

〒474-8555 愛知県大府市大東町2-75

[補足]

■JR東海道線「大府駅」より徒歩15分

※名古屋駅から大府駅はJRで約15分です。

[交通手段]

JR東海道線 大府駅 車 4分

【勤務地変更の範囲】

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

勤務時間

【勤務時間】

就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

【就業時間補足】

残業:平均20時間/月 休日出勤は原則なし、有給も平均1.5日/月取得。※設計部署の25年度実績

【時短勤務】

【残業】

20時間以内

【勤務時間タイプ】

固定(一般的な勤務時間)

理論年収 450万円〜600万円 雇用形態 正社員

給与詳細

【給与・待遇】

想定年収:470万円〜600万円

月給:270,000円〜305,000円

月額(基本給):270,000円〜305,000円

※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。

■賃金改定:1回

■賞与:2回(6・12月)

■モデル年収:すべて残業20h想定、家族手当・家賃補助手当なし想定

30歳 550万円程度(担当級)

35歳 670万円程度(主任級)

38歳 750万円程度(係長級)

【賃金形態】

月給制(月給=基本給)

【試用期間】

あり

【試用期間の説明】

試用期間(3ヶ月)試用期間中の条件変更はありません。

受動喫煙防止に

関する取り組み

【受動喫煙対策】

敷地内喫煙可能場所あり

労働契約・福利

厚生

【年間休日日数】

126

【休日・休暇】

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休暇:

年末年始／GW／夏季／短期・長期リフレッシュ／慶弔／有給

※原則祝日も休みですが、会社カレンダーに応じて一部変更が生じます。

【福利厚生】

通勤手当:有 全額支給します。

住宅手当:有 福利厚生欄をご参照ください。

家族手当:有 福利厚生欄をご参照ください。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

住友重機械グループ健康保険組合へ加入

寮社宅:有 福利厚生欄をご参照ください。

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:住友重機械グループの専門技術者教育や階層別教育の他、SHIオープンカレッジ(※)や通信教育を用意し

ています。

※社員のキャリア開発を目的に、希望者が手上げ式で自由に受講できるオンライン講座

■書類選考 ※書類選考通過の方にはWeb適性試験をお送りします。期日までに必ずご受験ください。

■1次面接:部長、課長、採用担当 ※Webでの実施も可能です。

■最終面接:社長、配属先担当役員、人事総務部長

面接回数: 2回

筆記試験: あり