【大阪市/品質管理・製品検査】転勤なし/老舗の制御盤・計装盤メーカー/WLB充実/育児・介護支援

【京セラドームや天橋立に使われる制御盤・計装盤メーカー／創業80年以上の老舗／ノウハウは研修やOJTでサポート／仕事と家庭の両立支援あり】

【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】

【仕事内容】

制御盤・配電盤・計装盤などの品質管理業務をお任せします。業務の7割程度が納品前の最終検査で、高品質が自慢の当社において生命線となる非常

に重要な業務です。

・寸法検査

・耐圧検査

・稼働確認

・機能検査

【キャリアステップ】

品質保証や品質全体のマネジメントをお任せします。製造部門全体の質を向上させていく。顧客と製造部門との間に立ち、信頼関係を築いていく。そ

んなミッションをお任せしていきます。

【製品の活用例】

『ユンボなどの工業機械』『球場の客先稼働装置・ピッチャーマウンド上下稼働装置』『有人海底探査機の主配電盤』『ロケット発射台の配電盤』な

ど多様。身近な製品から先端技術にまで幅広く活用される製品を手掛けます。エンドユーザーは大手メーカー・建設会社・電力会社などです。

■組織構成:

品質管理グループにはメンバー7名(60代:1人、50代:4人、30代:2人)が在籍しています。

【働く環境の魅力】

・勤務時間については、保育施設の送迎時間、介護状況により柔軟に対応できます。

・子供の急病、学校等の行事、介護対象者の通院・介護施設への通所の際、半日又は時間単位で休暇を取得可能です。

下記いずれかの経験

・品質管理のご経験

・制御盤・配電盤・計装盤などに携わるご経験(メンテや設計)

想定年収:360万円〜600万円

想定月額:230,000円〜280,000円

月額(基本給):230,000円〜280,000円/想定勤務日数:21日

※前職の年収および経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回(前年度2.5ヵ月)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

総所定労働時間:1997時間30分

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

休憩:55分

時間外労働:有

■残業:月平均14時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■日曜、祝日、第1・3・5土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■第2土曜日は調整出勤(繁忙期出勤、閑散期休日)※会社カレンダーによる

■年次有給休暇5日間取得義務化

通勤手当:有 会社規定に基づき支給 ※22,000円/月

住宅手当:有 月5千円〜1万円

家族手当:有 配偶者1万円、子供3千円/人(18歳になるまで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 勤務延長・65歳までの再雇用あり

教育制度/資格補助:■OJTによる研修を予定しています。

■技術部長が定期的に電気の基礎知識を学ぶ講座を開いています。

■選考フロー:

書類選考→面接2回+適職診断・技術確認→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり