【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
株式会社テクノプロ
富士車輌株式会社
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| 企業名 | 富士車輌株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒524-0034 滋賀県守山市千代町13-1 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜開発テーマの企画・商品開発など裁量大なポジション/鉄のリサイクル機械・施設で国内シェアトップクラス/業界経験不問/年休123日/完全週
休2日制/プライム上場グループで安定性抜群/SDGsの追い風を受け環境分野で業績好調◎〜
■業務内容:
金属スクラップや廃棄物などを破砕、選別、圧縮し、有用な資源としてリサイクルにつなげる機械や、プラントの製造及び開発を手掛ける当社の開発
部にて、開発テーマの企画・推進、商品開発までの全般業務をお任せします。
事業部の案件と同期して、当社製品の機能強化、性能向上に尽力していただきます。
■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇現在推進中のプロジェクトにおいては、前職の経験/知見を活かした業務推進と共に若手社員の指導をお任せします。
◇また新たな開発テーマに向けての業界情報、技術動向を調査し、企画及びそのプロジェクトの実行計画の作成なども対応いただきます。
◇社内関連部門(営業、設計及びサービス部)と連携し、現場でのニーズを既存製品の改善や新規製品への展開していただきます。
■お仕事の魅力:
・当社製品は顧客ニーズ仕様に応じた受注生産がメインとなり、金属スクラップや廃棄物等を破砕、選別、圧縮し、有用な資源としてリサイクルに貢
献する機械・プラント設備です。
・SDGsへの注目が高まる中、当社製品の需要も高まっており、成長余地が大きく、社会貢献性の高い事業領域にチャレンジ可能です。
■当社の強み:
◎鍛造機械メーカーとして1925年に創業した当社は、タンクローリーやゴミ収集車などの車輌の製造・販売・メンテナンス事業と、リサイクル関連の
廃棄物処理に関わるプラント事業の2つの事業を軸に、業界で確固たる地位を築いております。
◎2014年には株式会社タケエイ(リサイクル事業を展開するプライム上場企業)の100%小会社となりました。
◎環境エンジニアリング提案に強みを持つタケエイと、関連機器の製造技術を持つ当社が組むことで、タケエイの顧客基盤に当社の技術を提供出来る
ため、環境企業の地位を確立しています。
◎近年ではSDGsの考えも浸透し、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しており、それに伴い受注も大きく伸びております。
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
機械メーカー等で以下いずれかのご経験がある方
◇商品企画(3C分析、SWOT分析、原価企画等の企画書作成)
◇開発設計(機械設計、3DCAD、構造解析等)
◇品質保証、試験評価
◇マーケティング、技術営業
想定年収:429万円〜488万円
月給:252,500円〜287,500円
月額(基本給):252,500円〜287,500円
■想定年収は20時間程度の残業代を加味した金額となります。
■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.0か月分)
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■完全週休二日制(土日祝休み)
■夏期休暇・年末年始休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 世帯主の場合(一律6,000円)
家族手当:有 健康保険の被扶養者に対し支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 借り上げ社宅有り(入居条件有り)
退職金制度:有 勤続3年以降より
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT
■面接2回を予定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
株式会社テクノプロ
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