【大阪】医療機器サービスエンジニア※業界未経験歓迎/機械修理やメンテナンス◆業界トップクラスシェア

年収450〜550万円 大阪府吹田市 正社員 未経験歓迎

株式会社ジェイメック【美容医療機器メーカー&商

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募集要項

企業名株式会社ジェイメック【美容医療機器メーカー&商
職種サービスエンジニア
想定年収年収450〜550万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府吹田市江坂町1-23-101大同生命江坂ビル9F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜異業界から多くの方が活躍中/業界トップクラスシェアの美容医療機器のメンテナンス担当/国内の皮膚科・美容医療機器業界ではリーディングカ

ンパニーとして確立している日本企業〜

■業務内容:

関西・中国・四国地方の皮膚科・形成外科・美容外科領域のクリニックに導入された同社の医療用レーザー装置などの医療機器の設置、点検・調整、

修理及び年間保守の提案等、一連の業務を担当します。現在全国500件以上の医療機関に対して医療機器のメンテナンス契約を結んでいますが、納品

時の設置作業、定期メンテナンス、および動作不備の際の原因究明と起動が主な業務です。顧客先へ足を運び、直接顧客と接することで真のニーズを

突き止め、貢献することが可能です。

■業務詳細:

・病院・クリニックでの医療機器の設置、動作確認

・定期的な機器のメンテナンス

・突発的な故障・動作不備時の修理対応

・部品管理・機器設置先データの作成・管理

・年間保守契約セールス

当社で取り扱う機器の設置・メンテナンス・修理がメインの業務です。取引先に出向いて業務を行いますが、その場で対応できない場合には持ち帰っ

て会社で修理することもあります。取扱製品は、医療用レーザーをメインに、紫外線治療器、赤外線治療器など多岐に渡ります。それら機器の知識、

構造、修理方法などを習得し、機器のスペシャリストになっていただきたいと考えています。

■所属予定部署:

【大阪支店フィールドサービス課】課長40代男性1名、20〜40代男性3名

関西・中国・四国エリアを担当しています。

※随時出張が発生します。

■当社の魅力

美容医療業界のトップランナーとして、最先端の医療機器を幅広く取り扱うだけでなく、様々なジャンルのトレンドにもチャレンジし続けています。

レーザー・光治療器の専門性を活かし、歯科用の医療機器の取り扱いも開始しました。歯科業界に新たな臨床を提案しており、反響も大きく今後成長

していく部署となります。 ジェイメック自体は美容を中心とする会社であり、長く安定して働ける職場です。創業31期を迎え、更なる成長に一緒に取

り組んでいただける方を求めております。

応募資格・必須要件

・自動車、バイクなど機械に常態的に触れている方、触れることが好きな方

・日常的に運転をしている方、もしくは抵抗のない方

※大型車(ハイエース等)を運転して機械運搬などの作業を行います。

歓迎する経験・スキル

・機器関連のフィールドサービス(機器の設置や点検・修理などの作業)経験

・電気・機械系学部出身の方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:460万円〜550万円

月給:295,000円〜362,000円

月額(基本給):245,000円〜302,000円

その他固定手当/月:10,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、40,000円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収はあくまで目安でご経験、スキルを考慮して決定します。

※賞与:年2回(6月・12月) 業績により特別賞与あり

■その他固定手当の内訳:都市手当(10,000円)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:15〜11:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

月平均20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※業務都合により休日出勤の場合は、事前事後に振替休日を取得可

夏季休暇(連続5日)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休業、介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 1か月分の定期代を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※社会保険完備

退職金制度:有 勤続満3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社後は先輩社員の下で業務を習得、当面は先輩社員の訪問に同行します。その後も定期的な社内研修、海

外メーカーへの派遣によりスペシャリストとして確かな技術と豊富な知識の習得に努めることが可能です。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事/web)→2次面接(現場責任者・人事)

※選考回数は変動する可能性がございます

※1次面接はWeb面接です。2次面接以降は状況により対面での実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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