【豊田市/転勤なし】電池パック部品の設計/生産準備◆CADスキルを活かせるポジション◆将来性◎

〜 完成車メーカーからのニーズ・需要が今後さらに高まる注力領域であり、自動車の「新たな価値を創る」ポジション 〜

〜 製品設計〜自動車に搭載されるまでの一連のプロセスに携わることが出来るため、製品の知識だけでなく自動車の知識も身に付きます 〜

〜 転勤なし×ワークライフバランス◎(残業月20h程度・年休121日・有給取得平均日数15日)〜

■採用背景:

CASEの普及に伴い、自動車業界では電動車の需要拡大が続いています。トヨタの初代EV車の開発から携わる当社では、電池パック部品における様々

な特許を取得しており、その知見を活かして、今後の更なる受注拡大を目指しています。時代の変化に追随できる社内体制を強化に向けた増員採用を

行っています。

■Mission:

電池ユニット設計課では、当社が受注する電池モジュール/電池パックの設計/生産準備を担っています。これまで培ってきたHV搭載部品の知見を活か

して、今後普及が見込まれるHEV/BEV領域の対応力を向上させ、当社の電池分野における事業拡大の一翼を担っていただきます。

■主な業務内容:

・製品設計〜量産準備:具体的な要求仕様を元に、製品設計や生技要件を織り込んだ詳細設計

・製品評価:要求仕様を満たしているか確認業務

■組織構成:

・課長以下12名(20代:3名、30代:7名、40代以上:2名)の社員が活躍しています。

【当部署の目指す先】

当社では現在、電池パック部品の内セルセパレータなどの部品を手掛けていますが、電池パックに関わるより多くの部品の設計に携わることで電池パ

ック全体で価値を提供できる状態を目指しています。

(参考:)

【小島プレス工業の強み/将来性】

当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発

において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」に

よって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指し

ます。

〜 筐体設計のご経験で将来性◎の電池パックの設計/生産準備の業務に挑戦可能 〜

■必須要件:

・機械設計(筐体設計)のご経験をお持ちの方

※商材不問:扱っていた商材に親和性がなくとも、3D-CADのご経験などを活かしてご活躍いただけます

<入社後のステップアップ>

・はじめは評価業務などからお任せします

・商材に慣れていただいた後は図面を作成や、ゆくゆく客先提案などお任せする予定です

高等専門学校卒業以上

想定年収:560万円〜800万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※

■昇給:年1回

■賞与:年2回 ※昨年度実績:5.5ヶ月(評価中央値)

■家族手当

・扶養家族第1人目:20,000円

・扶養家族第2〜5人目:5,000円

■子育て支援手当:4000円/1人

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月20h程度

※フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能です

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■長期休暇:GW暇、夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇:平均取得日数15日

■その他休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 最大10万円/月

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮(独身寮)あり 月々1万円〜

退職金制度:有 企業年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援。

報奨金・奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。

■選考フロー:

・書類選考 → 1次面接・WEBテスト(知的能力・パーソナリティ) → 最終面接 → オファー

面接回数: 2回

筆記試験: あり