【横浜】鉄道レールの溶接技術エンジニア◆JR・私鉄を支える安定事業／福利厚生◎／年休126日

【JR・私鉄からの元請け案件／社会インフラを支える事業にチャレンジ／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度

◎／年休126日／残業平均20時間】

■業務内容:

鉄道(主に新幹線)レールの溶接技術エンジニアとして下記業務をお任せ致します。

・溶接条件の選定、評価

・トラブルシューティング(品管支援、不良発生時の解析・対策)

・新しい溶接技術のレビュー

・溶接自動化の推進

■事業の特長:

JR様が求める基準の溶接を出来る会社が国内でも限られており、レール施工は技能・保安資格制度があるため参入障壁が高く、競合の少ないブルーオ

ーシャンです。

1既存レールの保守工事(新幹線レールの国内シェアは80%超です)

2新規レールの建設工事(北陸新幹線の延伸など)

3関連機器販売(JR向けの製品ですが今後は更にマーケットを拡大します)を行っています。

■充実の各種手当・福利厚生

<借上寮・社宅制度>

一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。

【家賃の会社負担率】75%

【負担上限】寮(独身者)7.5万、社宅(既婚者)15万円

※本社・関西地区勤務に限る

上記以外のエリアの場合、上限10万円

【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方

<出張手当>

2000円〜3600円／日

※宿泊代も別途支給

(例)作業を伴う出張1か月の場合:3600円×30日=108,000円／月

出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。

<家族手当>

こども手当(1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月)

※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで

■当社の魅力:

【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】

JFEエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自

動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽

光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています

■必須条件:

配管や鋼構造物等の溶接設計業務・溶接施工管理業務

または溶接技術開発に関する業務

■歓迎経験:

・溶接部の分析・評価・非破壊検査など(溶接のプロセス開発)大学等で材料系の勉強をされてきた方

・溶接管理技術者2級以上

想定年収:440万円〜700万円

月給:220,000円〜400,000円

月額(基本給):220,000円〜400,000円

会社規定により決定

■経験・キャリアなどを考慮の上決定。

■賞与:年2回(夏季・年末)、昇給:年1回(4月)

35歳 年収550万円 (月給28万円+賞与 ※残業30時間/月 含む)

45歳 年収660万円 (月給33万円+賞与 ※残業30時間/月 含む)

就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

※状況により夜間の現場立会いが年に数回ございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■原則、土日祝日休み。※工事都合により土日出勤の場合あり。その場合、振休取得

■年末年始、創立記念日等の休暇・休日有。

■慶弔休暇、特別休暇等。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 特記事項無

家族手当:無 特記事項無

厚生年金基金:無 特記事項無

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上寮・社宅制度(会社規程による)

退職金制度:有 勤続3年未満の自己都合退職は支給なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後、基礎教育(1年:施工・溶接の基本を座学と実地にて)→基本教育(2年:先輩技師と現地にてOJT)を

行い、以降は現場にてOJTとなります。その他、社内勉強会や資格取得奨励金制度等 有り

■ステップ1:一次面接+筆記試験(適性検査)

■ステップ2:二次面接

※ご選考内容・フローについて変更となるケース有。

※基本的に、選考フロー内で現場見学いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり