【関西エリア】機械設計│年収600万円〜/平均残業20H/チーム配属推進・プレイングマネージャー歓迎
株式会社テクノプロ
日本電気硝子株式会社
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| 企業名 | 日本電気硝子株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
□■特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数/働きやすい環境で長期就業◎/年間休日124日/入社に伴う転居時、引越費用を会社負担(規定
あり)■□
■業務内容:
・工場内のユーティリティー供給及びプラント管理業務とその改善
・職場所管業務に伴う関係法令届け出手続き
・都市ガス設備、酸素ガス供給設備、窒素ガス供給設備、工業用水循環設備、ボイラ設備、大型空調機設備、大型空気圧縮機設備、危険物設備(消防
法)、荷役設備、建物、構築物、構内道路などの管理と改善計画
・職場所管設備の修理改善に伴う、設計、積もり照会、工事管理
・中規模の計画工事において、プラント設計会社、土木建築会社などへ設計依頼できる程度の基本計画の作成
・工事会社、ユーティリティー供給会社などの外部取引先との交渉
※総合職のため将来的に海外出張の可能性もあります。
※休日出勤(当番制)、呼び出しの可能性あり
■当社の魅力:
◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いておりま
す。
◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しております。
■社風:
◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。
◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。
◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育
成しています。
■制度:
(1)引越費用の負担
入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。
(2)社宅
独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。家族帯同者については
、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。(いずれになるかは会社規定による)
・工場施設やユーティリティー供給設備の管理及び改善工事等の経験がある方
・工場のBCP対応業務の経験のある方
・二次元CADが使用できる方
・語学力(基礎英語力)のある方
・以下に示す資格のいずれか又は複数を有する方(取得する意思のある方も歓迎)
2級ボイラ技士以上、危険物乙種4類以上、高圧ガス製造保安責任者免状(冷凍含む)、2級建築士、消防設備士、2種電気工事士
、エネルギー管理士、水道技術管理者
高等専門学校卒業以上
想定年収:560万円〜800万円
月給:280,000円〜400,000円
月額(基本給):280,000円〜400,000円
※ご経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回(6月、12月)
※その他手当(家族手当、単身赴任手当など)規定に合わせて別途支給します。
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
完全週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■年末年始休暇、メーデー、夏期特別指定休日(3日)、連続休暇(5連休)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇※現行カレンダー
に従う
■有給休暇:入社時に付与(初年度は入社日によって按分)
通勤手当:有 社内規程に基づき支給
家族手当:有 家族手当(子)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 社宅・独身寮(適用条件有)
退職金制度:有 前払い制度、確定拠出年金制度有
定年:60歳
教育制度/資格補助:-
■選考フロー:
書類選考→1次面接:担当者面接(WEBもしくは対面)→2次面接→内定
※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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