第二新卒◎【豊明市】技術営業(生産設備・FA設備)◆グローバル設備メーカー◆土日休み◆年休117日

年収350〜500万円 愛知県豊明市 正社員 未経験歓迎

株式会社ナカシマ

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募集要項

企業名株式会社ナカシマ
職種機械設計
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒470-1161 愛知県豊明市栄町新左山1-757
年間休日117日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜大手メーカーのモノづくりを支える技術営業/評価次第で早期キャリアアップ可能〜

\この求人の“ポイント”/

【1】第二新卒・業界未経験歓迎

入社後は先輩社員によるマンツーマン体制でサポートするため、設備や機械の知識がなくても安心してスタートできます。コミュニケーション力や丁

寧な顧客対応力を重視した採用です。

【2】成果が正当に評価される環境

成果や取り組みをしっかり評価する社風です。実際に現在の課長は業界未経験から入社し、5〜6年で課長へ昇格しています。

【3】1案件3,000万円〜5億円の大型プロジェクト

お客様ごとに仕様を検討するオーダーメイド設備のため、扱う案件規模が大きいことが特徴です。案件金額は3,000万円〜5億円規模。単なるモノ売り

ではなく、お客様の課題を解決するための設備提案を行うため、大きなやりがいと達成感を得られます。

■業務内容

取引先企業からの設備製作依頼に対し、提案・見積作成から納品まで一貫して担当します。

【具体的には】

・お客様の要望をヒアリング

・設計図を基に部品点数・製造に伴う時間・費用を算出

・見積書作成・製品プランの提案・受注

・部品や機械の製造依頼(社内部署/協力会社)

・取引先と社内関係部署との調整

・納品時の立ち合い・不具合確認

【手がけている設備】

自動機、専用機、ベンダー型、治工具などのオーダーメイド。モノづくりの醍醐味を味わえます。

■働きやすさ・福利厚生

・マッサージ、人間ドック補助、産業医面談など、長期就業に適した健康面のサポートも充実しています。

・資格取得もしっかり支援!仕事に役立つ資格の受験費用は当社が全額負担します。

・子ども手当20,000円/人と長期で働いていただくための制度が整っています。

■当社の強み【競争優位性の強いビジネスモデル】

当社は、自動車部品の組付け・検査を行う生産設備をオーダーメイドで製造する設備メーカーです。アイシン、トヨタ紡織、日本ガイシなど大手メー

カーを中心に、生産ラインの自動化・省人化を支援しています。設計から製造、組立、据付まで社内一貫体制で手掛けており、高い技術力と豊富な実

績から安定した受注を継続しています。そのため、参入障壁が高く競合が少ないという点も大きな強みです。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件

普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方

・法人・個人問わず営業経験をお持ちの方

・販売・サービス業などで顧客対応経験をお持ちの方

・製造業にて技術職、生産技術、加工、組立、保全などの経験をお持ちの方

※業界経験・設備知識は不問です。

■求める人物像

・お客様や社内関係者と丁寧なコミュニケーションが取れる方

・メールや資料作成などを正確に行える方

・モノづくりに興味をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜500万円

月給:220,000円〜300,000円

月額(基本給):220,000円〜300,000円

・残業代は1分単位で100%支給します。

・上記の月収と想定年収は一般従業員のケースです。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(7、12月)※業績により決算賞与あり(8月)

■モデル年収:

入社3年目450万円/入社5年目550万円/入社10年目700万円

勤務時間

就業時間:8:15〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:75分

時間外労働:有

■休憩時間内訳(午前5分、昼60分、午後10分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇(取得実績あり)

■育児休暇(男女ともに取得実績あり)

■特別休暇

※休日出勤の場合、振替休日を取得可

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 子一人につき月2万円(二人目以降も同額を加算)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 自己負担月3万円※入居条件あり

退職金制度:有 特定退職金共済制度※試用期間終了後から積み立て開始

定年:65歳

教育制度/資格補助:■教育制度:入社時オリエンテーション/階層別研修/各種技能研修

■資格補助:認定資格の受験時は、受験費用や教材費を会社で全て負担します。また合格者には規定に則り資格手当を支給しま

す。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)+Web適性検査→内定

※場合によっては選考回数が増える可能性もございます。

■適性検査について:

応募者の考え方や行動特性について伺う簡単なアンケートです。

ご回答は全て選択肢からお選びいただく形式なので事前準備や対策は一切不要です。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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