【ご経験を活かせる!!】【山口】制御設計※経験が給与に直結/1000万円以上でのオファー実績あり

年収700〜1000万円 山口県 正社員

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収700〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地山口県
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~

◆職務概要:当社の社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。サポートではなく、お持ちの技術をア

ウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。

■担当業務例:以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。

・制御設計(PLC)

・開発製品の例:自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。

※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。

◆エンジニアとしてのご活躍例

・総合電機メーカーを早期退職された後、弊社に入社。大手完成車メーカーにて自動車の外装設計者としてご活躍(50代後半の男性)

・半導体メーカーのマネージャーとして就業していたが、弊社に入社後は開発実務に携わる生涯エンジニアとしてご活躍(40代後半の男性)

・エンジニアリング会社から弊社に転職。前職にはなかった航空機分野でご活躍(40代前半の男性)

◆働く環境/当社の特徴:

・月平均残業時間:約20時間程度

・年間休日数:約120日程度

・キャリアサポート制度充実:部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。

また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。

・定年:65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。

・充実の福利厚生: 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。

◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す:

・将来の給与の見える化と、そのイメージ

・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき

・定量評価の構築

を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・制御設計(PLC)の実務経験

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1000万円

月給:450,000円〜700,000円

月額(基本給):450,000円〜700,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメン

ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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