【高浜市】<チームで仕事したい方必見!縁の下の力持ち>新規製品プロジェクト管理◆年休120日／土日休

■当社のここが自慢!

・ばねトップメーカー、東証プライム市場上場企業の「日本発条株式会社」のグループ企業でTier1メーカーと取引有

・複数の自動車メーカーとの取引を行うなど、安定成長企業

・EVや自動運転への自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力!コア技術であるワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開中

■仕事内容

愛知工場のモノづくりがスムーズに進められるよう、下記業務をお願いします。

・新規受注品において、内外製を検討

・新規受注品の立ち上がり準備フォロー

・試作品の手配、管理

・量産品の生産管理業務

※その他、工場が円滑に回るようなアイデアがあれば是非お力を貸してください!

■やりがい/面白さ

・当社はトヨタ生産方式の代表的な管理手法である「かんばん生産方式」を導入。より市場価値の高いスキルを身に着ける事が可能!

・部品、材料の取り入れから社内生産、出荷まで、社内全体の流れを把握する事が重要。チーム一丸となってお仕事をしたい方にオススメ!

・当社は年齢や社歴に関わらず、積極的に業務改善中!裁量権もあり、自身の考えたアイデアを発言・実現しやすい環境

・毎週(水)に各部署(生産技術や品質保証、営業など)が集まり、進捗状況を確認するミーティングがあるため、お客様からの声を共有して、社内で

改善推進していく活動も可能!

■社員インタビュー

車が好きで当社に興味を持ち、入社しました。一言でいうと、工場の流れを創る「縁の下の力持ち」として会社を支えている仕事をしています。

社内の雰囲気は、優しい方が多く気軽に話せる環境で、軽い雑談もしますし、仕事も聞いたら教えてくれるため、人と人の距離が近いと感じます。

突発対応もありますが、チーム一丸でどう対処するかを日々奮闘して仕事をしているので、うまく進んだときは、やり甲斐と達成感を感じることが出

来ます。

■働く環境

・年間休日120日(土日)※土日出勤は代休取得可能

・部署間、工場間のこまめな連携

・中途社員が多く活躍している環境のため安心してご入社頂けます。

・入社後2年の間、半期に1度再評価の制度あり。活躍度合によりスピード昇給も可能。

※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有

■必須要件:

下記いずれかのご経験

・生産管理業務のご経験

・プロジェクト管理業務のご経験

・自動車業界における生産管理のご経験

・初期流動管理のご経験

想定年収:420万円〜550万円

想定月額:224,500円〜269,500円

月額(基本給):224,500円〜269,500円/想定勤務日数:20日

日給月給制(月の所定労働日数20.4日)

〜ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします〜

■賞与実績:4ヶ月

■昇給:年1回

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業30~40時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

休日:土、日、(祝日は会社カレンダーによる)

休暇:GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 (各10日前後)

有給休暇(入社後3ヶ月後より付与)

年1回土曜日出社あり(全社QC発表会)

通勤手当:有 上限26,000円／月

住宅手当:有 (扶養家族有の場合)住宅手当:5千円

家族手当:有 扶養1人目6千円、2人目4千円、3人目以降2千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 寮:独身者(上限5年&35歳まで)社宅:原則転勤者

退職金制度:有 退職一時金、確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTによる研修

資格取得報奨制度あり

■選考フロー

書類選考 → 面接(1〜2回)→ 内定

※筆記試験あり:SPI(web形式もしくはペーパー形式、選択可能)

面接回数: 2回

筆記試験: あり