【愛知県豊田市】新燃料分野(水素他)における新製品開発◆独立系大手自動車メーカー／年収500万〜

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億

円を投資

■仕事内容:

新燃料分野(水素他)における開発動向調査と重点新製品開発の推進を担っていただきます。

■具体的には:

・新製品、技術開発動向調査(新燃料分野の動向・技術課題等の調査と情報の整理)

・水素生成、貯蔵、輸送に関する製品・技術開発

・CO2回収、貯蔵、利用に関する製品・技術開発

・熱マネージメント技術を活用した新製品開発・技術開発

⇒ 上記内容より、開発テーマアップし、主担当として開発推進

■当ポジションの魅力:

将来の柱となる製品・技術開発の為、重要な業務となります。

色々な技術開発にチャレンジでき、市場動向、技術、思考の幅が広がり、新製品・新技術の創出だけでなく、エンジニアとして大きく成長ができると

思います。

■新製品開発Gの組織

組織のミッション:将来へ向けた差別化・競争力のある技術開発を推進する

◇G長1名、担当5名

◇20代1名、30代3名、40代2名

◇男女比率 5:1(女性)

◇中途比率(新卒:中途)4:2

■当社の魅力:

◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業

ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。

◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力

は世界的にも評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。

◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。

◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業(FP35)も展開しています。

・製品開発/設計経験者 ※対象製品は問いません

・水素製品開発経験者

・化学工学有識者・材料、熱工学有識者

・CAD(CATIA)/各種解析 実務経験者

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜740万円

月給:262,400円〜363,300円

月額(基本給):262,400円〜363,300円

※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7・12月)

賞与実績:2025年度実績5.5ヶ月分

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:45

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均21h程度※昨年度実績(繁忙期11月〜1月、40h程度/月)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※会社カレンダーによる

GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇(平均取得率:91%)

通勤手当:有 会社規定により算出(上限150,000円)

家族手当:有 子ども手当 20,000円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(県外出身者対象・年齢制限有)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web面接)→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり