【大阪／吹田】<未経験歓迎×賞与5.4ヶ月>物流設備のサービスエンジニア／転勤なし

■募集背景:

物流業界では自動倉庫やAGV(無人搬送ロボット)などの自動化設備の需要が拡大しています。当社はトヨタL&Fをはじめとした大手物流システムメ

ーカーのパートナーとして、導入後の点検・修理・メンテナンスを一貫して担っています。将来を見据え、未経験から育成する前提での採用です。

■詳細:

・物流システム設備の定期点検・メンテナンス

・部品交換作業(モーター、インバーター、センサー、チェーン等)

・不具合発生時の原因究明・修理対応

・お客様からの問い合わせ対応(電話・メール・現地対応)

・見積書作成などの簡単な事務業務(未経験者は先輩の指示のもと対応)

■魅力:

・未経験歓迎／先輩同行からスタート

・基本は2名以上のチーム作業で安心

・夜間作業は月1回程度、頻度少なめ

・担当エリアの約8割が大阪・兵庫・京都

・賞与5.4ヶ月、転勤なしで長く働ける環境

■未経験の方のスタート業務・教育体制

入社後は先輩社員と同行し、点検作業の補助や一部修理のサポートからスタート。担当は持たず、半年〜1年かけて業務を習得後、大枠の担当を決定

します。

■チーム体制

作業は基本2名1組以上。現場規模により3〜4名で対応することもあります。

■勤務時間・夜間作業について

通常:現場がある場合は7〜9時出勤、定時18時。スケジュールや私用に応じてフレックス利用や早帰りも可能。

夜間作業(月1回程度):15〜17時出勤、0〜3時退勤が多く、朝6時までの夜勤は2〜3カ月に1回あるかないかの頻度です。

自宅待機の夜間電話当番:月4〜5回※うち出勤頻度は1回/月程

当番の日は13〜22時の勤務。電話当番は1日3,000円の当番手当支給(電話が無くても手当支給)当番中に対応業務が発生した場合は就業扱いとなりま

す。自宅待機中はご自由に過ごしていただき問題ございません。(寝ていても出かけていても自由です)

■担当エリア・出張について

80%:大阪・兵庫・京都／15%:滋賀・奈良・和歌山・福井／5%:その他。基本日帰り、必要に応じ宿泊出張あり。

■休日・長期休暇の考え方

年末年始・夏季休暇は現場と希望を考慮し調整。出勤分は代休取得のため、年間休日数は変わりません。

・普通自動車免許(AT限定可)

下記いずれか

・なんらかの機械メンテナンス経験1年以上

・なんらかの施工管理経験1年以上

・工具を使った製造現場経験1年以上

高等学校卒業以上

想定年収:480万円〜700万円

月給:210,000円〜300,000円

月額(基本給):210,000円〜300,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(前年度実績5.4ヶ月)※創立から5ヶ月以上継続

■下限月給例:254,000円(残業20時間の場合)

※モデル年収例:

700万円／40歳(12年目)リーダー級

570万円／33歳(6年目)一般社員

520万円／27歳(3年目)一般社員

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■夜間作業:月1〜2回／月■自宅待機の夜間電話当番時は13〜22時の勤務※4〜5回／月

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土日出勤率 約6割／月※土日出勤は休日出勤扱いで割増賃金・平日が代休となる

■有給取得率7割(実績)

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(9日間前後)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 転居補助・住宅補助あり

家族手当:有 配偶者:8千円、子:5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■充実の研修制度:導入研修(座学・OJT)、フォローアップ講座など

■資格取得補助制度:職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担

■選考フロー:

書類選考→WEB面接→筆記試験・最終面接

※面接回数1〜2回

※面接交通費:全額支給

面接回数: 2回

筆記試験: あり