【愛知県刈谷市】高度運転支援(ADAS)製品のプロジェクトマネジメント<モビエレ>
株式会社デンソー
株式会社三五|独立系大手自動車部品メーカー|世
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| 企業名 | 株式会社三五|独立系大手自動車部品メーカー|世 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒470-0024 愛知県みよし市三好町八和田山5-35 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【理系出身未経験歓迎/第二新卒歓迎/ほぼすべての完成車メーカーと取引あり/平均有給休暇取得日数18.3日/男性の育休取得実績多数/直近3年
の新卒定着率約98%】
◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー
◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調
◎プレスやボデー部品生産強化に伴い、移管のため新工場も建設(2027年竣工予定)
■仕事内容:
自動車用排気浄化部品(ディーゼル商用車の排気後処理装置)の量産設計がミッションです。性能・生産性・収益性を両立した、量産製品の設計開発
業務をお任せします。
<具体的には>
・製品モデリング・製図
・評価部品の分解調査
・客先(自動車OEM)との打ち合わせ
※茨城県下妻市(三五関東)へ、半年に1回ほど出張が発生します。
■当ポジションの魅力:
・自動車OEMの「自動車・エンジンの開発」を身近に、間近に感じられます(OEMの開発にゲストエンジニアとして参画することも可能です)。
・環境製品の開発を通して、自動車の性能だけでなく社会貢献もできます。
・様々な技術課題に直面:原理原則を追及し、問題解決能力・技術者の考え方のスキルを習得できます。
■組織構成:
部門には17名(管理職4名、担当13名)が在籍しています。20〜50代の幅広い年齢層の社員で構成されており、新卒・中途の割合は1:1と馴染みやす
い環境です。
■研修体制
OJTで実務を通じた教育を行います。OJT期間は本人の習熟度に合わせて設定され、OJT後も先輩社員からの継続的なフォローがあります。その他、
職位別や等級別の研修も月に1回程度の頻度で実施されています。
■当社の魅力:
◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど、事
業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。
◇国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開しており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
・工学部、理学部を卒業された方
・3D-CAD(CATIAもしくはCreo)
・材料力学、流体力学
・プレス、溶接加工を用いた製品設計経験
大学卒業以上
想定年収:500万円〜740万円
月給:262,400円〜357,700円
月額(基本給):262,400円〜357,700円
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
賞与実績:2025年度実績5.5ヶ月分
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜14:45
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:45分(12:15〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月平均25時間程度※昨年度実績(繁忙期40h程度/月)
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※会社カレンダーによる
GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇(平均取得率:86%)
通勤手当:有 会社規定により算出(上限150,000円)
住宅手当:有 対象は会社規定による
家族手当:有 子ども手当 20,000円/人
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。
■選考フロー:
書類選考→1次面接(Web面接)→最終面接(対面)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【愛知県刈谷市】高度運転支援(ADAS)製品のプロジェクトマネジメント<モビエレ>
株式会社デンソー
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