【愛知/みよし市】設計開発(企画〜設計〜事業化まで)◆新規事業における技術検討／幅広い世代活躍◆

◎大手メーカー×ベンチャー事業ポジション◎

【ほぼすべての完成車メーカーと取引がある安定企業／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98%】

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、まもなく100周年を迎える独立系の大手自動車部品メーカー

◎DX化へ国内過去最大の35億円を投資し、2024年は過去最高純利益と財務状況好調

◎CSR方針を策定し、利益追求のみならず環境問題含めた社会的課題の解決にも貢献

■採用背景:

同社は既存の収益構造にとらわれない新しいビジネスへの挑戦を進めています。2024年には新規事業として、三五のコアコンピテンスである配管加工

技術を活用した建築設備配管を製造販売する新会社を設立し、自動車分野外への進出を果たしました。

今後2040年までに新規事業の売上高割合10%を目指す中で、時代の変化に対応し、新たな成長の機会を見出すための重要な一歩を共に歩む仲間を募集

します。

■業務概要:

(1)建築設備配管「FP35」の商品力強化・付加価値向上に向けた設計・開発業務

・各種認証取得に関する設計・技術検討

・DX化を活用した市場・顧客課題の解決に向けた商品企画・開発

・商品ラインナップ拡充に向けた開発検討

(2)当社の将来事業を支える、建築分野における新規事業の企画・開発

・保有技術を活用した市場課題解決型ソリューション(Sango Solution)の構想・技術検討・起案

■組織構成:

技術企画Gには、8名の社員が在籍しています。約半分がキャリア入社と外から来た人が多く、疎外感を感じにくい環境です。また新規事業は社外に目

を向けることが重要なため、キャリア入社者を重宝しています。

■当社の魅力:

◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業

ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。

◇国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開しており、売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。

■必須要件:

・理系学部出身で、何らか技術系エンジニア(設計、技術営業、生産技術、品質保証など)のご経験者

・日本語ビジネスレベル上級

・新規事業のため、好奇心旺盛な方(留学やワーキングホリデーなど)

高等専門学校卒業以上

想定年収:530万円〜840万円

月給:264,000円〜396,900円

月額(基本給):264,000円〜396,900円

※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7・12月)

賞与実績:2025年度実績5.5ヶ月分

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

■残業:20h程度/月(繁忙期30h程度/月)

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※会社カレンダーによる

GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇

通勤手当:有 会社規定により算出(上限150,000円)

住宅手当:有 対象は会社規定による

家族手当:有 子ども手当 20,000円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB面接)→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり