【カジュアル面談】★機械エンジニアのご経験歓迎★正社員雇用/通勤圏内勤務を想定

★「とりあえず稼働」はしない。意向を深掘りし、キャリアUP前提の配属を約束!

★営業約40名／9割が業界10年以上。“行きたい案件を獲る”正社員雇用×通勤圏内想定。

★教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し。

■職務概要

東海のメーカー長期PJで、無期雇用派遣の正社員として通勤圏内中心に配属。得意領域で即価値を出し、上流(機械設計／電気制御／回路設計)へ段

階的に展開。

■具体的な仕事内容

・設計・開発業務

・実験・評価・解析

・生産技術業務

※上記いずれかのご経験があれば歓迎。

■業務の特徴(他社との違い・魅力)

・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件・親和性を事前すり合わせ。

会社説明だけOK／現行PJの具体情報可／参加は任意／興味次第で一次面接へ。

・スタンバイ給与:1か月100%→2か月80%→3か月60%。

■入社後の流れ

スキル棚卸→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。

Eラーニング・資格学習で設計力／評価手法／電気制御基礎・折衝力が伸びる。

■この仕事の魅力

営業が“指名される案件”を獲得=成果を出しやすい。SOと資格手当で努力が収入に直結。通勤圏×正社員で腰を据えつつ、市場価値と報酬を同時に伸

ばせる。

■必須条件:

何らかの機械系エンジニア経験をお持ちの方

例)

・設計・開発業務

・実験・評価・解析業務

・生産技術業務

■歓迎する資格等:

・設備導入の経験のある方

・CADを使用した何らかの設計の経験のある方(治具、製品問わず)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:400,000円〜600,000円

月額(基本給):400,000円〜600,000円

※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※担当プロジェクトにより異なる(実働8時間／休憩1時間)

※残業10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

通勤手当:有 月3万まで(実費)

住宅手当:有 家賃補助あり(※規定あり)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 適用範囲あり

定年:65歳 定年再雇用あり

教育制度/資格補助:■OJT

■資格取得手当

■社内研修・通信教育補助・社内外講習補助

■自己啓発支援

■社外技術研修参加費

■選考フロー:

書類選考→1次面接→内定

※基本1回面接です(場合によっては2次面接あり)

面接回数: 1回

筆記試験: なし