【愛知／春日井】金型設計／CAD経験から設計者へ★成長できる研修充実の環境／本求人より工場見学可

<CADの経験をもっと活かしたいあなたへ。設計へのステップアップを後押します>

★CADオペレーターのご経験でご応募可能!充実の研修制度で設計へのキャリアを後押しします。

★完全週休2日制、年間休日120日、有給取得実績95%と働きやすい環境で成長できます。

■職務内容

・三次元CADを使い、自動車部品メーカー向けの金型設計を担当します。

・お客様との打ち合わせを通じて仕様を固め、その内容を図面として形にしていく仕事です。

“描くだけ”から一歩進み、自分の判断で設計に関わる感覚を得られます。

■キャリアパス

・CADオペレーター等CADを触ったことのある方が自然と設計へ近づけるよう、1年間じっくり育てる研修体制をご用意。

・成長後は海外出張のチャンスや、「マナガタ」プロジェクトへの参画といった新しい挑戦の場もあります。

・無理なく段階的に学べる環境なので、キャリアの幅を広げたい方にピッタリです。

■ステップアップできる理由(育成体制)

◆基礎固め(1〜2ヶ月)

・金型や材料の基礎知識をテキストで学習

・図面の読み書きをじっくり習得

・CADだけでなく“実際に削る”工程を経験し、立体構造を理解

◆模擬実践(4ヶ月〜)

・仕様書作成・打ち合わせ・図面化といった設計の流れをサンプルで体験

→ 設計業務の全体像がつかめます。

◆実務OJT(5ヶ月〜)

・少しずつ実務へ参加し、すぐ質問できる距離感で成長

※1年でひと通り経験し、3〜4年で“自走できる設計者”へ。

■組織構成

40代リーダー1名 / 40代1名 / 30代2名(全員男性)

■社内の雰囲気

下記リンクよりバーチャルにて社内の雰囲気を見ていただけます。

■事業内容・特徴

・金型の設計〜製造を一貫して手掛ける技術企業。

・大手自動車メーカーとの安定した取引基盤。

・北米・アジアへ積極展開し、海外案件にも触れられるチャンスあり。

・金型教育ツール「マナガタ」など、製造業の学びに貢献する取り組みも実施。

・CADの使用経験のある方

・金型設計の経験

・教育や技術指導に興味がある方

・チームリーダー経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(前年実績4か月)

※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。

・470万円／40歳(入社3年)

・490万円／30歳(入社4年)

・500万円／29歳(入社6年)

・680万円／36歳(入社14年)

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:29H程度(2025年度実績)

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有休取得率:92%／平均15.4日(2025年度実績)

■GW・夏季・年末年始休暇有

■産育休、介護休暇等その他休暇制度有

通勤手当:有 社内規定により支給

住宅手当:有 月5000円

家族手当:有 配偶者月8000円・子ども一人につき月5000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内オリジナルテキスト、マニュアル完備。

■選考フロー

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定

※1次面接はオンラインでの実施も可能です。オンライン面接の場合は、バーチャル工場見学をあわせて実施いたします。

※面接回数は変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし