【滋賀】ボイラーの機械設計※未経験可／川崎重工G／メーカーで完成品／年休125日／研修体制充実

【未経験から設計チャレンジ歓迎／川崎重工グループの安定性／完成品の設計でスキルが身に着く／充実した研修体制／ワークライフバランス◎】

■業務内容:

工場などで使われるボイラに関するカスタマイズやオプション仕様の検討から機材の選定といった業務を担当いただきます。営業担当を通して、時に

は直接お客様先に赴いて顧客と仕様を打ち合わせていただき、それに基づいて仕様計画を行い、設計図面の作成、必要機材の選定を行いながらお客様

のニーズを形にしていただきます。設備完成、稼働までを共に創り上げる、やりがいのある仕事です。

・担当製品:汎用ボイラ→こちらのURLより工場見学動画をご覧ください!

■業務の特徴・魅力ポイント:

<カスタマイズ性の高いボイラ製作の”司令塔”の役割!>

同社のボイラは、お客様や活用される工場によって、オーダーメイドに近いカスタマイズが必要となります。実質一つの大型ボイラを一から開発して

いく過程になるため、そのプロセスの中で技術支援と製作〜納品までの管理を行う司令塔の役割として、非常にやりこみ要素が強く、面白味を感じて

いただける業務です。

■組織構成・風土:

ボイラ技術部は22名で構成されております。経験豊富な50代の社員から20代の社員まで幅広い年齢層の社員がおりますので、わからないことがあれば

、すぐに聞くことのできる環境です。社風としても、育てる文化が醸成されており、いい意味でおせっかいな方が多いです。

■入社後のフォロー・研修体制:

滋賀工場にて製品知識研修(複数回)を実施します。業務に必要な技術や知識は先輩社員からのOJTを通じて学んでいただきます。必要に応じて社内

で実施する各種研修や、川崎重工グループで実施されるスキルアップ研修の受講も可能です。

■働き方:

年間休日125日、有給取得も社の平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、入社者へのフォロー体制や組織風

土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率は約90%と、非常に定着率が高い環境です。滋賀工場には寮があ

り、40歳までは入居可能、平日は朝食・夕食が提供されます。

〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜

■必須条件:下記いずれかのご経験

・理系の学部・学科を卒業された方

・何らかの設計経験をお持ちの方(部品や治具の経験もOK)

※CADオペレーターのご経験(派遣経験もOK)も可能です!

・大型機械の設計経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

想定月額:237,030円〜291,990円

月額(基本給):237,030円〜291,990円/想定勤務日数:20日

日給月給制

■年収例(時間外労働30H/月 想定)

・25歳/450万円

・35歳/580万円

■予定年収は目安です。年齢、経験等に応じて年収が変わります。

■月間労働日数:20日

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

業務上の都合により残業や休日出勤が発生する場合があります。残業30h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・年次有給休暇(初年度から22日付与)

・失効年休積立制度(最大60日)

・その他、年間特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

・企業カレンダー設定に伴う一部休日振替あり

通勤手当:有 当社規程に基づき支給します

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 福利厚生欄をご参照ください

退職金制度:有 特記事項なし

定年:63歳

教育制度/資格補助:(1)滋賀工場での製品研修のほか、現場でOJT教育を実施します。

(2)資格取得奨励金制度あり。

(3)昇進等に伴い実施する各種研修の他、川崎重工グループ全体で実施する研修も受講可能です。

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

(1)一次面接(人事担当者など／WEBまたは対面で実施)

(2)二次面接(役員・事業責任者など／対面で実施／大阪本社もしくは滋賀工場)

面接回数: 3回

筆記試験: あり