【愛知/瀬戸】『製品開発(カテーテルほか)』◇医療業界はハードルが高い?異業界の知見が活かせる環境

◎自分のアイデアが“命を救う製品”になる 医療機器の製品開発

◎世界トップクラスのシェア製品を持つ医療機器メーカー

◎ドクターの声をカタチにする製品開発に異業界から挑戦可能

■業務概要

ガイドワイヤーやカテーテルなどの医療機器において、ニーズの創出から設計、量産化まで一貫して携わっていただきます。

単なる設計業務にとどまらず、医療現場の課題を捉え、製品として実現する開発業務です。

■業務詳細

・材料選定、構造設計、試作、評価分析などの開発業務全般

・国内外ドクターへのヒアリング、学会参加

・製品説明対応(学会・展示ブース等)

・量産立ち上げにおける海外工場との連携

・上市後の改善・改良対応

※ご経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネジメントもお任せします

■開発の流れ

1ニーズ探索・構想設計

ドクターの声や論文・学会情報をもとに医療課題を整理し、製品コンセプトを立案

2設計・試作

材料や構造を検討しながら試作品を作成

3評価・検証

精密モデルを用いた性能・安全性試験

4薬事申請・量産化

申請準備および海外工場での量産立ち上げ

5上市後フォロー

市場フィードバックをもとに継続的な改善を実施

※1製品あたり約5年

※基本的に1人1テーマを担当(チーム制)

■働きやすさ

・土日祝休み／年間休日122日

・残業:月平均20時間程度

・中途入社メンバーが多く、質問しやすい雰囲気

・ガチガチに堅い職場ではなく、「真面目だけど話しやすい」空気感

■組織構成

約50名規模の組織で、30代前後のメンバーが中心に活躍しています。

男女比もおよそ半々で、女性管理職も在籍しています。

若手から中堅層まで幅広く活躍しており、フラットに意見を出し合える組織です。

■入社後の流れ

既存プロジェクトに参画し、OJTで医療知識・開発プロセスを習得

↓

習熟後は1テーマを担当し、主体的に開発を推進

↓

将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍可能

■本ポジションの意義

本ポジションは、単なる製品開発ではなく、新たな医療価値を創出し、患者様の命に直接貢献する仕事です。

社会的意義と技術的なやりがいの双方を求める方にとって、大きな成長機会があります。

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎です>

■応募条件

・設計か開発のご経験をお持ちの方(製品、業界不問)

■歓迎条件の一例 ※予想外の知見が活かせます!

・金型／機械／機構／電気回路などの設計経験

・ソフトウェア開発(特に外注管理経験)の経験

・素材開発、研究の経験

・射出成形(樹脂加工)の経験

・多品種少量など幅広い製品対応経験

■優遇条件

・高周波・電気関連技術の知見

・医療機器業界経験(特にEVT・内視鏡系は尚可)

※日本語能力検定N1レベル以上目安

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

想定月額:250,000円〜380,000円

月額(基本給):250,000円〜380,000円/想定勤務日数:20日

・ご経験により年収のご相談に応じます

・賞与:年2回(4.0月相当)

※ 上記の他に業績により決算賞与あり

・対象者には家賃補助手当支給(詳細は面接時に確認可能)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:45

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:45〜21:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

育児・短時間勤務制度、フレックス、リモート制度、DE&I推進あり

※詳細は部門面接時に確認可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年に1〜3回の土曜出勤の可能性あり

・有給取得率72.1%(1時間単位の取得可)

・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業(男性の育休取得実績)あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給。面接時にご確認ください。

家族手当:有 配偶者10,000円、子5,000円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社指示による転勤の場合のみ対象

退職金制度:有 再雇用制度あり(最大65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格補助制度あり(会社規程による)

■選考フロー:2回面接

書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→オファー面談→内定

※状況に応じて選考フロー変更の可能性あり

※基本オンラインで面接実施

※適性検査:性格判定テストのみ

面接回数: 2回

筆記試験: あり