【神奈川/秦野】研究開発◆手当充実の総合化学メーカー／フレックス／働き方◎

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上／平均勤続年数19年》

●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。

●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)

●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

※株式会社イノアック技術研究所(ITC)へ在籍出向となります。

■業務内容:

・シリカエアロゲルをはじめとするナノ多孔材料の研究開発

・ウレタンフォームの機能化技術の開発

・熱伝導エラストマーの開発

ご経験に応じて担当業務は検討できます。

■業務の流れ:

入社直後はスペシャリストとして開発をリードしていただき、慣れてきた頃合いを見てピープルマネジメントを伴う管理職をお任せします。

■キャリアパス:

・エキスパート:高い専門性を軸として素材開発や部門の技術力強化や問題解決に注力

・マネジメント:プロジェクトや研究組織の運営、管理

・将来のキャリアチェンジ、海外の研究機関留学もキャリア形成として可能

ご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

■組織構成:

人数:4名

平均年齢:31.5歳

若い技術者で構成されており、活気がある部門です。

■配属部門の強み、やりがい:

・新しいことに挑戦でき、自分の意見が主張しやすい社風の元、自己成長に積極的な自律型人材が多いことが特長です。顧客の多様なニーズに対して

柔軟に対応できることも当部門の強みです。

・イノアックは多岐に渡るプラスチック材料、成形加工技術を保有しており、幅広い科学技術に触れることができるので、技術者として成長を実感で

きる環境です。製品開発、製造部門との連携も強く、製品化まで携われることもやりがいの一つです。

■社風:

20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一

人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとり

が自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

・高分子材料／樹脂／複合材料／発泡体等の研究開発経験

・実験計画を立案し、自ら手を動かして検証した経験

・材料物性(機械特性、熱特性、レオロジー 等)・化学分析(IR、ラマン、DSC、TGA、SEM 等)の経験

・業界経験5年以上

・経験:高分子合成、発泡素材の研究、新規テーマの立ち上げ、研究開発リーダー、海外業務

・資格:高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、特定化学物質作業主任者、公害防止管理者等

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:265,000円〜410,000円

月額(基本給):265,000円〜410,000円

■賞与:年2回(4.5〜5ヶ月/年)

■昇給:年1回

■年収モデル

25歳独身 ...年収550万円

30歳扶養1人...年収650万円

35歳扶養2人...年収680万円

※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり ※同社カレンダ

ーに基づく

・平均有給取得日数12.2日

通勤手当:有 月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有

家族手当:有 扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)

厚生年金基金:無 企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 有:応相談

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)

教育制度/資格補助:■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など

■公的資格援助制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※場合によっては選考フローが変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし