【埼玉・鶴ヶ島】オープンポジション(技術系)未経験・第二新卒歓迎!福利厚生◎／独立系Tier1

未経験・第二新卒歓迎／ホンダ系独立Tier1サプライヤー／技術職オープンポジション／機械・回路・組込・品質・生産技術／企画段階から製品開発に

参画／グローバル展開企業／HMI技術に強み／充実の教育体制／フレックス勤務可

■業務内容

本募集は、1次選考時に配属希望を選べるオープンポジションです。

・機械設計

・回路設計

・組み込みソフトウェア

・生産技術

・品質管理

・金型設計 など

扱うのは自動車やバイクに搭載されるスイッチ類を中心とした電装製品で、ユーザーが直接触れる操作部の設計や、その性能を支える品質・生産準備

まで幅広く関われます。

製品開発では、機構・ソフトウェア・回路のいずれかを担当し、仕様検討から試作評価、量産立ち上げまでを担当します。

品質管理では試験データの分析や再発防止策の立案、生産技術では金型や設備の計画・導入など、量産に適した仕組みを整えます。各工程で設計や製

造、評価部門と連携し、論理的に課題を整理しながら進める力が求められます。新技術に触れる機会も多く、入社後は先輩とプロジェクトに入り、学

部知識を実務レベルへ引き上げていきます。

■業務の魅力

自動車メーカーと共同で企画段階から関われるため、操作感や光の演出など“ユーザーが体感する価値”を技術で実現できます。自分の提案が形になり

、世界中のドライバーが触れる製品として世に出る点は大きなやりがいです。工程が広いため、構造を理解しながらスキルを伸ばせます。(大手OEM

との協働プロジェクトが多数)

自動車・バイク・パワープロダクツの3領域を扱い、カテゴリを超えた技術展開が活発です。テクニカルセンターには評価設備が整い、開発・品質・

生産技術の専門家が近くにいるため、相談しやすい環境です。

◆フレックスタイム制・二輪、自動車通勤OK

■キャリアパス

入社後は基礎工程を経験し、希望に応じて機構・ソフト・回路・品質・生産技術へ進めます。HMI設計や自動運転周辺領域など先端テーマもあり、専

門分野を磨く道と、複数工程を横断するジェネラリストの道の双方が選べます。

■企業魅力

東洋電装は、自動車・バイク・パワープロダクツの電装品を手掛けるメーカーです。3カテゴリを自社で扱う強みにより技術の横展開が進み、付加価

値の高い製品を創出。

■必須条件::〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎〜

・機械工学、電気電子工学、化学学系のバックグラウンドをお持ちの方

※製造・設備メンテナンスなどのご経験お持ちの方歓迎です!

※工業高校、高専卒の方も多数在籍されておりますので、該当される方のご応募をお待ちしております!

・機械設計、回路設計、組み込みソフトのご経験

・評価検証のご経験:

高等専門学校卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:200,000円〜270,000円

月額(基本給):200,000円〜270,000円

※上記年収は、残業代(月0時間)を含んだ想定額です。

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。

■昇給:年1回

■賞与:年2回※過去実績5.0ヶ月(従業員平均)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均12時間(職種により異なる)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

GW、夏季休暇、冬季休暇、5月・8月連休、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出生、忌引、校務休暇、産前産後休暇、生理休暇)

、有給休暇(入社直後10日〜12日最高20日※平均取得日数15.1日)

通勤手当:有 月100,000円まで

住宅手当:有 主たる生計者 既婚14,000円、独身8,000円

家族手当:有 配偶者7,500円、子供8,000円／人

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮:会社規定による／社宅:福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:■業務:OJT中心になります。

■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり

■選考フロー:

1次面接(人事担当)→2次面接(課長レベル)→3次面接(部長、役員)

※適性検査(性格テスト、SPI)を実施いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり