【名古屋】高級時計の修理◆リユース業界で高いシェア／手当、福利厚生◎／成長する業界の安定企業で働く

〜住宅手当や家族手当、福利厚生が充実した環境／離職率が低く長く働ける／高級時計の幅広いブランドに関わる仕事／年間休日118日(希望休制度

あり一部土日祝休みOK)／月残業平均8h／経験浅い方にはできる業務からスタートし着実にステップUP／U・Iターン歓迎〜

◎拡大を続けるリユース業界で売れ行き好調／5年で売り上げが3倍に成長

◎長年のデータ×熟練の鑑定士×最新のAIで鑑定の精度と品質管理は業界トップクラス

◎U・Iターン歓迎(中部以外から転居される方も在籍)

■概要:

◇コメ兵ならロレックス、オーデマ・ピゲ、パテックフィリップ、オメガなど様々な時計に触れてスキルを磨ける環境です。

◇当社の強みを活かした買取力により複雑機構も多く入荷する環境です。

◇将来的には熟練度にあわせてチャレンジしていただけます。

■具体的には:

◇熟練度に合わせた修理業務

◇店舗で買取した時計の修理

※経験が浅い方には外装修理や電池交換、見積もりからスタートし、ステップアップしていけます

■当ポジションの魅力:

【働きやすい環境】

◎年間休日118日／月8〜10休で月2回は土日祝関係なく希望休取得OK

◎平均残業8時間、離職率も4%と低く、長期就業できる環境

【安定性と成長を両立し、安心して働く】

◎リユース業界で高いシェアを誇り、リユース業界の盛り上がりを追い風に売り上げが増加しています。

◎国内外での店舗拡大、AIによる買取システム導入も進み、創業78年にして進化を続ける成長企業です。

■キャリアパス:

◇様々な時計に触れ、スキルを磨けます

ブランドリユースでトップクラスの当社では、メーカーを問わず年間を通して様々な時計が入荷します。ロレックス、オーデマ・ピゲ、パテックフィ

リップ、オメガなど、幅広く多様な商品に触れることができるため、偏りのない知識と経験を積むことができます。

◇キャリアプラン設計

年2回の面談で、ステップアップの道筋や目標を決められます。修理以外のポジションを選択して「オールラウンダー」を目指すこともできます。

■必須条件:

・機械式時計修理経験(年数は問いません)

想定年収:350万円〜500万円

月給:220,800円〜375,000円

月額(基本給):220,800円〜375,000円

※能力を考慮して金額を決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与(平均4.5ヶ月):年2回(7月・12月)+決算賞与(6月)

■年収例

・年収370万円(25歳／役職なし)

・年収500万円(30歳／チーフ・マネージャークラス)

・年収737万円(35歳／マネージャークラス)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:165時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均8時間

その他・月8休制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:月8〜10日のシフト制※月2回の希望休制度あり(土日祝休み可能)

■リフレッシュ休暇(年2回、7連休)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 扶養あり1万5千円・扶養なし1万円を毎月支給

家族手当:有 配偶者1万円、子ども1人5千・2人15千・3人3万

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤者のみ

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■現場によるOJT

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※選考内で簡易的な技術試験があります。(10〜15分程度)

※面接回数は変動する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし