【愛知/日進】電動車向けインバータ及び電源機器用パワー半導体モジュールの研究開発<ミライズ>
株式会社デンソー
株式会社デンソー
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| 企業名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収1000〜1400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒470-0111 愛知県日進市米野木町南山500-1 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◆◇<量子×AIでモビリティの未来を変える研究ポジション>◇◆
■役割:
◇AI研究部において、量子・データ駆動型の最適化技術の研究開発を担当いただきます。
◇CASEにより高度化するモビリティ社会では、車両・交通・エネルギーなどから得られる膨大なデータを活かした大規模最適化アルゴリズムが重要
です。
◇本ポジションでは、量子コンピュータやGPGPUベースの擬似量子計算、生成AI・機械学習を組み合わせ、新しい最適化技術を創出し実社会への適用
を目指します。量子コンピュータへの実機アクセス環境も整備されており、ハードウェアの進化を踏まえた実験的研究が可能です。
■具体的には:
◇モビリティ領域の大規模最適化課題の定式化
◇GPGPU/量子コンピュータを用いた擬似量子アルゴリズムの研究・実装
◇生成AI・深層学習を活用した新規最適化手法の探索
◇量子アニーリング/量子ゲート方式とのハイブリッド最適化検証
◇数理最適化アルゴリズムとシミュレーション環境の構築・評価
◇実社会データを用いた性能検証、事業部門との社会実装検討
◇国内外アカデミアとの共同研究、論文投稿・国際会議発表
■当ポジションの魅力:
◎量子×AI×数理最適化という先端領域で実課題に直結する研究ができる
◎量子コンピュータ実機とGPGPU環境を活かし、独自手法の創出に挑戦できる
◎アカデミックな探究と産業応用の両方に携われる研究フィールド
◎成果が交通最適化やエネルギーマネジメントなど社会インフラに波及する
■組織構成:
◇AI研究部の量子・最適化チームへの配属です。機械学習、量子情報、数理最適化、計算科学など多様なバックグラウンドを持つ研究者が在籍し、多
国籍メンバーと英語・日本語で議論しながら研究を推進しています。
◇東京(R&D Tokyo Haneda)と愛知(先端研究所)の拠点が連携してプロジェクトを進めています。
■当社について:
◇当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開を推進しています。
◇売上収益7兆3,500億円、特許41,000件超、25ヵ国127工場を有する世界規模の企業です。
◇「環境・安心」の価値最大化を掲げ、持続可能な社会に貢献する製品開発を進めています。
・理論/実装研究経験3年以上
・機械学習または最適化の数理理解と関連実務3年以上
・議論を通じ成果を創出した研究経験3年以上
・英語力(多国籍環境での会話〜専門議論が可能)
・CUDA C++やC/C++によるGPGPU/HPC実装
・数理分野での論文発表・研究会発表
・研究リード経験または独自性の高い研究成果
高等専門学校卒業以上
想定年収:1000万円〜1420万円
月給:500,000円〜800,000円
月額(基本給):500,000円〜800,000円
■賞与:年2回(6.3か月分)
■昇給:年1回
<年収例>
40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:10〜14:25
標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準労働時間です。
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等
通勤手当:有 ※会社規定による
住宅手当:有 ※会社規定による
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮、社宅あり
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
■選考フロー:
書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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