【愛知／豊田】塗装設備メーカーの機械設計◆東証上場／トヨタ自動車筆頭株主の安定性／年休121日◆

★自動車業界向けの塗装設備メーカー業界ニッチトップ!

★仕様検討〜設置・工事まで一貫して対応。営業・施工管理と連携をしながら完成・稼働まで見届けられることがやりがいです。

★年休121日／フレックス有／充実した福利厚生!

■トリニティ工業について:

・当社は自動車向け塗装プラントを主力とする東証スタンダード上場の総合エンジニアリングメーカーです。1ライン数十億円規模の生産設備を上流

設計から据付まで一貫対応し、「トヨタ自動車」や「SUBARU」などの完成車メーカーを中心に、長年にわたり採用され続けています。

■主な業務内容:

・塗装プラント(前処理、電着、乾燥炉、搬送、ブースなど)の設備構想設計・詳細設計

・3D CADを用いたレイアウト設計、機構設計

・構造・流体・温度分布などの解析・検証

・製作図面の作成および部品手配、製造部門との仕様調整

・設備据付、立ち上げ時の現場対応(設計立会い、調整支援)

・顧客、営業、施工部門との打ち合わせ、技術提案、見積支援

■使用ツール・環境:

・3D CAD(ケーラムII、CATIA、AutoCAD)

・構造解析・流体解析ツール(Autodesk Inventor、COLMINA、STREAM、Fluent)

■トリニティ工業の魅力:

<企業・事業の安定基盤>

・自己資本比率も70%を超え、筆頭株主もトヨタ自動車と、かなり安定した経営基盤が整っています。また、自動車業界向けに塗装設備を専門で手が

ける企業は非常に少なく、「自動車塗装設備メーカー」にてトップシェアを誇ります。

・塗装プラントは、「自動車専用技術」ではありません。自動車はもちろん、建機・産業機械・住宅設備など「塗る工程」がある限り、業界を問わず

求められる設備です。特定分野の景気に左右されにくく、長期的に設計ニーズがなくならない分野でキャリアを築けます。

■福利厚生に関して:

・カフェテリアプラン:9万円分のポイントが毎年支給され、さまざまなメニューからサービスを選択できる制度です。

(賃貸家賃、美容、車検など20種類以上のメニューが用意されています!)

・育児休業制度:お子様が生まれてから最大3年間取得可!

・育児短時間勤務:小学6年生を修了するまで取得可!

・男性の育休取得も推進・実績あり

・CADの実務経験(2D,3D経験問わず)

・PCの基本操作ができる方(Excel、PowerPoint、Word等)

・客先、社外との折衝経験をお持ちの方

・プラント設備工事に立ち合いの経験がある方

・見積もりから設置までの一気通貫の設計に興味のある方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:252,000円〜330,000円

月額(基本給):252,000円〜330,000円

※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収:

モデル年収

・28歳:約580万円

・32歳:約630万円

※賞与5.6ヶ月分/年(直近実績)、月25時間の残業代、家族手当(配偶者・子1名)含む

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:月平均30時間程度

週休2日制(土日)

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

休日出勤:月2〜4回程度あり平日で振替休日可能※連休中の休日出勤の可能性あり

長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)、有給休暇(12〜20日※次年度17日付与)、特別休暇

通勤手当:有 車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給(上限無)

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度:自己負担5,000円/月(条件あり)

退職金制度:有

定年:60歳 定年退職後、再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等

■通信教育などの自己啓発支援等

■選考フロー:

・書類選考→個人面接→適性検査(web)→内定

※適性検査は約40分程度の性格診断となります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり