【さいたま市/既卒・第二新卒歓迎】シャッターの設計◇転勤無/残業月約10h/土日祝完全週休2日

年収300〜500万円 埼玉県さいたま市 正社員 未経験歓迎

小俣シャッター工業株式会社

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募集要項

企業名小俣シャッター工業株式会社
職種機械設計
想定年収年収300〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【就業環境を改善したい方向け/第二新卒・ブランク歓迎!創業90年以上の安定基盤/都内の官公庁や大学、大手企業等多数実績/残業月約10H】

■業務内容:

防災シャッターを扱う当社にて、汎用品、特殊仕様製品(フルオーダー)シャッターの設計をお任せします。

■業務詳細:

【汎用品、特殊仕様製品(フルオーダー)の設計】

(1)お客様の要望ヒアリング

すでに取引のあるお客様からご依頼をいただいたら、「用途・大きさ・重さ・強度・気密性はどのくらいか」などをヒアリングし、シャッターの大き

さや強度など詳細を考えていきます。

(2)設計

作るシャッターの詳細決定後は、AutoCADを使って設計を行います。汎用品についてはお客様の要望に合わせ社内基準に合わせてシャッターの設計を

行います。特殊仕様製品ついては毎回お客様に合わせたシャッターを作っていくためゼロからの設計を行いますが、ベテラン社員と協力しながら設計

を行っていきます。

■入社後の流れ:

ベテラン社員が会社のことをはじめ、設計に必要なことをお伝えします。お客様へのヒアリング業務は業務に慣れてからお任せしますのでご安心くだ

さい。1年ほどは先輩のもと、お客様との関わり方や提案方法などを少しずつ覚えていってもらいます。

■働き方

月々の残業はほぼなく、月0〜10時間程度が目安です。(1日30分あるかないか)土日祝休みで年休も120日、穏やかな社風であることから離職率も

低く、長期的に安定して働いていただくことが可能な環境がございます。

■組織構成:

設計担当は新卒入社後約30年の勤務歴を誇る部長、課長のベテラン社員と若手社員で構成されております。

■企業の魅力:

◎創業90年以上の歴史と実績ある企業!

当社は、昭和20年の創業以来、長きにわたってシャッター一筋で技術を研鑽し続けており、現存する日本のシャッターメーカーの中で、もっとも歴史

のある会社です。製品の優位性があるため、新規の開拓等を行わずとも、安定して受注ができております。

<実績例>

海上自衛隊の護衛艦用シャッター・大型旅客機の格納庫用シャッター・首都高速道路・歌舞伎座・米軍の横田基地等

応募資格・必須要件

【既卒・第二新卒歓迎】

■必須条件:

・CADを使って作図のご経験をお持ちの方

・建築関係の図面が理解できる方(学校で設計を学んだ方も可)

※学歴不問!業界未経験の方も歓迎します!

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:300万円〜500万円

月給:210,700円〜317,700円

月額(基本給):200,000円〜300,000円

その他固定手当/月:10,700円〜17,700円

※経験・能力を考慮して決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績計4ヶ月分

■モデル年収:

380万円/28歳(入社6年)/係長

勤務時間

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月約10時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝日休み、年末年始休暇(30日〜3日)、有給休暇、慶弔休暇。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(上限なし)

住宅手当:有 10,700円〜17,700円

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)

教育制度/資格補助:・資格手当:3,000円

・資格取得支援制度:溶接などの資格取得時に必要な費用は会社負担

選考について

書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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