【富山・砺波市】工場長候補◆製造ラインの統括/管理会計の導入◆プライム上場企業◆年収1000万円〜◆
株式会社ミマキエンジニアリング
立山電化工業株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 立山電化工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 富山県高岡市 |
| 年間休日 | 111日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◇◆キャリアパス有/有給取得13.5日/平均残業15h/評価制度・昇格昇給制度有/交代勤務手当有/OJT・教育体制◎◆◇
電子部品(基板やバスバー、バレル)の表面処理(めっき)を行う自動機設備のオペレーションをお任せします。
【具体的には】
・生産計画に基づく設備の立上げ、条件設定(時間、電流・電圧の入力)
・モニター画面での設備状態・エラーチェック、異常時の停止・報告
・決められた手順に沿っためっき液・薬品の残量確認・補充(保護具着用、安全教育あり)
・部品の仕掛け(治具へのセット)および加工後の取り出し・簡易外観チェック
・作業標準書に基づく記録(チェックシート記入)と、設備周辺の清掃・5S
【入社後の流れ】
※入社初日は入社時導入研修となり2日目以降はOJT中心となります※
・入社〜3ヶ月:ライン認定取得(1ライン目)→製品をラインへ投入〜取り出しまで実施。
・4ヶ月目:一人作業(認定後)
・5ヶ月〜6ヶ月目:ライン認定取得(2ライン目)・製品投入〜取り出しまで実施※指導員あり
・8ヶ月目以降〜適性に応じ、新たなライン認定取得。または、認定取得ラインに従事いただきます。
※ライントラブルやエラー発生時の基本的な対応は上長が対応いたします。
独断で判断しなければならない等はございませんのでご認識いただけますと幸いです。
■組織構成
本社(高岡工場)は30名ほど、幅広い世代が在籍しております。
チームに分かれて作業しております。分からないことは何でも相談ください!
■働き方
・シフト制:
1?08:20〜17:00?223:50〜08:30?317:00〜01:40
※1週間ごとに1→2→3や1→3、2→3といった形でシフトが変更していきます。
※交替勤務手当有
支給額:250円(所定勤務時間外の交代勤務1時間につき支給)
・残業:平均14,5時間
・休日出勤:基本なし(案件の状況次第で発生可能性あり)
・有給:平均取得日数: 13.5日(2025年度)希望
※休がある場合には事前申告が必要です。
■そのほか:
5S教育・情報セキュリティ教育・化学物質の取り扱い教育も実施しておりますので安心してご就業いただけます。
<職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>
※ポテンシャル採用となりますので、まずはご応募ください!
■モノづくりへのご興味があれば応募歓迎!
高等学校卒業以上
想定年収:350万円〜500万円
月給:200,000円〜240,000円
月額(基本給):200,000円〜240,000円
■年1回(4月)
■賞与実績:年2回(7月、12月) 計2.0ヵ月分(前年度実績)
■モデル年収:
24歳 年収375万円/月収250,000円+賞与
35歳 年収570万円/月収380,000円+賞与
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)
週平均労働時間:40時間0分
就業時間:8:20〜17:00
勤務パターン例:8:20〜17:00、23:50〜8:30、17:00〜1:40
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳 雇用している高年齢者が希望する場合65歳まで再雇用
教育制度/資格補助:■業務に資する資格取得の金銭面補助
■職種、職位に応じた社内及び社外研修
1次面接→WEB適性テスト→2次面接(筆記テスト、工場見学含む)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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