【富山・砺波市】工場長候補◆製造ラインの統括/管理会計の導入◆プライム上場企業◆年収1000万円〜◆
株式会社ミマキエンジニアリング
株式会社メイテック
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| 企業名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 富山県/石川県/福井県 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【東証プライム市場上場/業界トップクラスの福利厚生/最高年収1300万円】
同社お取引先で、半導体製造装置・各種工作機械など、工場の自動化、省人化に向けた設備・プラントのシステム設計から外注手配、施工管理までを
、ご経験分野に応じてお任せします。
・【機械分野】設備・プラント、装置の配管設計、搬送部の機構設計、筐体設計やレイアウト検討等機械の詳細設計を主に対応頂きます。
・【電気分野】設備・プラント、装置のハーネスレイアウト検討やPLCを用いた制御設計等の電気の詳細設計
・ご経験に応じてシステム構想設計〜施工立ち合いまで一連業務を任せします。
・社内の各部門(機械、ソフト、情報システム部門)との調整や折衝及び管理業務
・ベンダーとの調整や折衝及び管理業務
■魅力:
・持ち家率は40代「56%超」
・入社後、U/Iターンも可能です
・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実
■研修体制:
<トレンド技術研修>
全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは?という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研
修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。
<豊富な研修制度>
個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。
また、各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数:631
回/年」「研修制度を有効活用しているエンジニア:延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その
結果が、「離職率:6.1%(製造業平均約11%)」「勤続16年以上のエンジニア:約1500名」という実績に表れています。
■必須条件
・機械設計/電気設計/生産技術のいずれかのご経験がある方
想定年収:530万円〜1000万円
月給:280,000円〜500,000円
月額(基本給):280,000円〜500,000円
※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。
■入社事例:手当込
33歳 前職:自動車部品メーカー 400万 ⇒ 提示年収557万
38歳 前職:技術者派遣 420万 ⇒ 提示年収611万
44歳 前職:農業機械メーカー 560万 ⇒ 提示年収751万
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業代は1分単位で全額支給※平均残業20時間/月上記は標準的な勤務時間の一例です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土日・祝)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、
育児休業、介護休業 他
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有
家族手当:有 満18歳未満の子1人あたり13,300/月
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 単身20500円・配偶者35000円/借上社宅
退職金制度:有 確定拠出年金または前払い(月給に上乗せて支給)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■全国14ヶ所の研修施設にて実施
■教育・自己啓発:研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※選考は全てWeb面接でのご調整となります。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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