【愛知/刈谷】品質保証／車載統合制御ECU・通信製品(自動運転・先進安全領域)<モビエレ>●

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー〜

■業務内容:

統合制御ECU・通信製品の量産品に対する下記諸活動により、品質問題の未然防止と迅速な是正処置を図り、品質目標を達成します。また海外拠点生

産品においても、マザー拠点として新製品立ち上げ支援活動を推進していただきます。

■業務詳細:具体的には以下の業務に携わっていただきます。

・設計・製造に渡る品質保証活動の推進センターとして、各部門との連携を図り、品質保証体制の整備・改善及び品質監査を推進する。また、量産時

の品質問題未然防止活動を推進する。

・量産品の変更管理と、品質問題に関する技術支援・納入先折衝を推進する。また、品質に関する諸情報・データを収集・解析により、設計・製造部

門に対して品質向上・対策支援等の改善活動を推進する。

■やりがい:

・先端半導体や自動運技術の品質保証活動に携わることで、関連技術の習得、設計・製造面における品質・工程管理手法のスキルアップに繋がります

。

・統合制御ECU・通信製品の量産立上げの中で、自分の携わった製品が顧客・エンドユーザの安心・安全に貢献しているというやりがいが感じられま

す。

・企画〜設計〜生産準備〜量産の各フェーズにおいて、品質を切り口に各種活動に参画可能な為、製造業の業務領域の中で一気通貫で多岐な領域・業

務を経験できます。

・国内外の拠点を活用したグローバルな品質保証活動に携わることができます。

■採用背景:

自動車業界は100年に一度の変革期にあり、Incar/Outcar連携による自動運転や統合制御ECUのラインナップ拡大に伴い、それを支える品質保証活動

や体制も大きく変化していきます。

お客様期待値に即した品質保証の在り方を追求し、時流に即した品質保証システムへ変革することで、交通死亡事故0社会の実現への貢献を目指しま

す。

お客様のニーズを先取りし、アンテナ高く時流を捉えた品質保証の在り方・活動を一緒に考え牽引してくれる仲間を募集しています。

■組織構成:

◎年齢層:当室は平均年齢は30代であり、部内でも比較的若い層で構成・活躍されています。

◎キャリア入社比率:約10%

■必須条件:下記いずれかの業務経験者

・電気電子系、プログラム系の業務経験または基礎知識(大学卒業レベル)

・設計、製造、品質いずれかの業務経験(3年以上)

・製品・部品の品質保証業務

・プロセス改善

・チーム活動可能なコミュニケーション能力

■歓迎条件:以下いずれかの知識／経験をお持ちの方

・英語力

・プロセス改善業務経験者

・社内内部監査経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:650万円〜1070万円

月給:360,000円〜600,000円

月額(基本給):360,000円〜600,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり