【愛知県西尾市】<グローバルシェアトップ級>環境車向け冷却熱交換器の工程設計<サーマル>●

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜

カーボンニュートラル社会の実現に向けて、製品・工程の開発、その工場変革を一緒に取り組む仲間を募集しています。

■業務内容:

(P)HEV、BEV車向けのエアコン、インバータ冷却用熱交換器ラインの工程設計、ライン立上げ、工程改善業務

■業務詳細:

◆熱交換器ラインの立上げ及び各種改善

・新規ラインの設備仕様検討と設備導入及び工程管理内容の立案

・安全、品質、生産性向上のための各種改善

・工場の入りから出までを考慮したモノの流し方検討

・節目での各種報告

■業務のやりがい・魅力:

・自分が携わったラインで作った製品が、世の中の自動車に広く使われていることで、社会に貢献しているというやりがいが感じられます。

・国内外の拠点も多く、グローバルな事業を牽引することができます。

・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。

■組織ミッションと今後の方向性:

◇対象製品:自動車向け冷却 各種熱交換器

(例:HEV向けインバータ冷却器、エアコン用コンデンサ 等)

◇ミッション:競争力のある製品を実現するために、安全、品質、生産性を深く追求し、改善し続ける生産ラインを実現する。

◇今後の方向性:HEV、BEV拡大に伴い、生産量が増加。増産に備えてライン展開を進めるとともに、既存ラインの省人合理化や効率的な物流改善を

推進し、競争力を磨き続ける。

■職場紹介:

◇組織規模:25〜35名程度

◇年齢層:若手が多く活躍できる環境で、経験のあるベテランが支えています。

◇キャリア入社実績あり。自動車業界に加え、家電メーカー等の別業界からの入社者も在籍しています。自動車分野に限らず生産技術全般の経験や知

識を活かせる環境です。

■募集背景:

急速な電動化の流れを受け、インバータの需要が拡大し、生産ラインの能増が急務となっている一方、市場の不透明な動向もあり、既存パワトレ向け

製品も含め競争力向上も必要な状況です。

そのために、新設／既存ライン問わず柔軟で競争力のある工程設計を行い、さらには海外拠点への展開も視野にいれる必要があります。以上のことか

ら、国内外を通じて、グローバルで活躍できる人材を募集しています。

・生産技術もしくは設備設計の経験がある方

・グローバルの人々と積極的なコミュニケーションを取れる方

・英語力:日常会話レベルでOK

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜730万円

月給:340,000円〜486,666円

月額(基本給):340,000円〜486,666円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり