【愛知/刈谷市】フルグラフィックディスプレイメータのPM/プロジェクトエンジニア<モビエレ>

年収600〜1400万円 愛知県刈谷市 正社員

株式会社デンソー

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募集要項

企業名株式会社デンソー
職種機械設計
想定年収年収600〜1400万円
雇用形態正社員
勤務地〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

※量産製品開発経験をお持ちの方歓迎※

■募集背景:

100年に一度の変革期にある自動車業界の中で、最先端の技術を駆使し、安全・快適な運転体験の提供にチャレンジしています。当部署は、これまで

も世界をリードしてきたHMI製品の技術・知見を活かし、ユーザーインターフェースの革新による顧客満足度の向上と交通事故ゼロの社会への貢献に

取り組んでいます。市場、顧客のニーズを先取りした新しいフルグラフィックディスプレイメータの開発と量産化を共に牽引いただける仲間を募集し

ます。

■業務内容:

ドライバーの安心・安全を支えるHMI製品の中核を担うフルグラフィックメータ(運転席前に配置し、速度を含む各種車両情報を表示するディスプレ

イ)の開発において、仕様検討から量産立ち上げまでのプロジェクトマネジメントをお任せします。

■業務詳細:

◇ 開発計画の立案・進捗管理(マイルストン/日程)

◇ リスク管理、課題抽出・解決推進

◇ 顧客(完成車メーカー)との仕様調整・変更管理

◇ 社内関係部門(設計、品質保証部、製造、営業等)との調整・推進

◇ 生産準備・量産立ち上げに向けた日程調整/仕様整合/課題管理(国内外製造拠点と連携)

◇ 試験・評価に関する計画立案・日程調整・進捗管理

◇ 成果物(仕様書、変更管理資料、各種レビュー資料等)の管理

◇ QCD(品質・コスト・納期)管理

◇ DX・AI等を活用したプロジェクト運営の改善、仕組み化

■やりがい・魅力:

◇ 担当した製品が世の中で販売され、実際に目にすることができる

◇ 製品開発をトータルでマネジメントすることで、製品開発プロセス全体を俯瞰する力と、多様な技術領域に対する理解を深められる

◇ 開発計画・進捗・リスク/課題・変更管理、QCD管理など、汎用性の高いプロジェクトマネジメントの実務スキルを体系的に身につけられる

◇ 顧客、社内関係部署との折衝を通じて、調整力・交渉力・コミュニケーション力を実践的に高められる

◇ エンドユーザー/技術/設計の視点でモノづくりを考える力が身に付き、商品性、品質、特許、法規制など幅広い知見の習得につながる

◇ 国内外の拠点を活用したグローバルな製品開発を牽引できる

◇ 社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を高めることができる

応募資格・必須要件

■必須条件:

・量産製品開発の経験者

・サブリーダー以上の経験者

■歓迎条件:※いずれかの経験

・プロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメントの実務経験

・PMBOK等に基づくプロジェクトマネジメントの実践経験

・QCD/リスク・課題管理の実務経験

・クロスファンクショナルチームでの業務経験(設計、営業、品質、調達など複数部門との連携)

・海外拠点と連携したプロジェクトの業務経験

・製品セキュリティ、機能安全(ISO 26262等)に関する設計・開発経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1430万円

月給:275,000円〜746,000円

月額(基本給):275,000円〜746,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円 2680万円

29歳:1690万円 2770万円

32歳:1790万円 2880万円

35歳:1910万円 21000万円

40歳:1390万円 ※管理職の場合

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による/引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援

■ソフトウエアソムリエ制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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