【埼玉／在宅可】発電機/非常用発電機の点検・保守〈震災など非常時から守る〉ヤンマーG／年休127日

■ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、非常用および予備電源などに採用されている、学校・ホテル・病院・ビルなどの公共施設で活

躍する『発電機』のメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます!

■詳細

■非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠です。機械をより良い状態にキープするための定期点

検、消耗部品の交換、修理対応など予防保全の対応をお任せします。※他、見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成など事務作業

■必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意

機械のメンテナンスのご経験、自動車等の整備業務のご経験

・自動車やエレベーターの整備のご経験

・整備士免許をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(直近5.6ヶ月分)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

■所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日内訳:夏期休暇(取得日選択制)、年末年始休暇(会社カレンダーに従う)

有給休暇:入社時より付与／入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。

土日出勤の場合は、代休を取得可

通勤手当:有 上限月100,000円(特急券の利用不可)

住宅手当:有 福利厚生欄をご参照ください

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 規定に基づく

退職金制度:有 確定給付企業年金、確定拠出企業年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング

■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度 等

■選考フロー(面接2回)

1次面接(募集部門)→最終面接(本社 ※WEB面接)

※1次面接前に筆記試験(SPI)を実施します

面接回数: 2回

筆記試験: あり